Kaj so trde in mehke spretnosti? V opisih delovnih mest delodajalci pogosto zahtevajo kombinacijo trdih in mehkih veščin. Trde veščine so povezane s posebnim tehničnim znanjem in usposabljanjem, medtem ko so mehke osebnostne lastnosti, kot so vodenje, komunikacija ali upravljanje časa. Obe vrsti spretnosti sta potrebni za uspešno opravljanje in napredovanje pri večini delovnih mest. [...]
Razdelek o spretnostih v vašem življenjepisu kaže delodajalcem, da imate sposobnosti, potrebne za uspeh v tej vlogi. Delodajalci pogosto posvečajo posebno pozornost razdelku o spretnostih v vašem življenjepisu, da ugotovijo, ali bi morali preiti na naslednji korak postopka zaposlovanja. V tem članku preučujemo 10 pomembnih veščin, ki jih je treba vključiti v življenjepis, ter nasvete, [...]
Delovna etika je dragocena lastnost, ki jo delodajalci iščejo v vsaki panogi. Prikazovanje vrednot, povezanih z dobro delovno etiko, lahko poveča vašo zaposljivost in vam pomaga, da ste v boljšem izhodiščnem položaju za boljše zaposlitvene možnosti. Zaposlene z odlično delovno etiko delodajalci pogosto obravnavajo kot priložnosti za posebne projekte, ker so zanesljivi, predani in disciplinirani. [...]
Izgorelost je stanje duševne in fizične izčrpanosti, katero vas lahko oropa veselja do vaše kariere, prijateljstev in družinskih interakcij. Nenehna izpostavljenost stresnim situacijam, kot je skrb za bolnega družinskega člana, dolgotrajno delo ali spremljanje vznemirljivih novic, lahko v vas povzroči stanje daljšega obdobja nenehnega stresa, kar pa privede do stanja, ki mu pravimo izgorelost. Izgorelosti [...]
Čeprav ni zanesljive formule za uspeh na vseh področjih,vendar imajo najbolj izjemni voditelji v poslovanju in podjetništvu več posebnih lastnosti ki doprinesejo k uspehu le teh. Na srečo to niso intrinzične lastnosti, temveč premišljeni pristopi, ki jih lahko ponotranji vsak uspešen in odločen ter dober vodja. Z implementacijo teh lastnosti boste korenito prispevali k uspešnosti [...]
Ideja o uvedbi zelenih pobud za delovno mesto se lahko sprva zdi nekoliko zastrašujoča. Ampak naj vas to ne odvrne. Naj vas opogumim. Obstaja namreč veliko načinov, kako smo lahko v pisarni bolj zeleni, ne da bi delovno okolje spremenili v pragozd in brez velikih stroškovnih posledic ter z dolgoročnimi koristmi za vaše podjetje in [...]
Morda mislite, da ste dostojen šef. Morda imate celo zaposlene, ki vas imajo radi in spoštujejo. Vendar obstajajo določene navade in miselnosti, ki lahko v vaši ekipi skrivajo negativno vzdušje, za katerega se niti ne zavedate, da ga spodbujate. V tem članku vam razkrivamo nekaj najpogostejših znakov, da ste morda res strupen kolega ali šef. [...]
Duševno zdravje na delovnem mestu je dandanes vsem na prvem mestu. Čeprav so se zgodile velike spremembe na področju duševnega zdravja na delovnem mestu in glede tega, kako razumemo duševno zdravje pri delu in kako razširjeno je slabo duševno zdravje, si je pa vsekakor vredno ogledati osnove duševnega zdravja in predvsem, kako pomembno je ohranjati [...]
Prijavite se na e-obveščanje in Vaš e-informator bo urejen v manj kot minuti.