KADROVSKI REFERENT – opis poklica in aktualna delovna mesta
Delo kadrovskega referenta je strokovno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim na vseh področjih dela z ljudmi. Njegova vloga je razvojnega značaja, saj se mora ob nenehnih spremembah na kadrovskem področju razvijati in izboljševati sisteme dela z ljudmi, raznovrstnimi kadrovskimi organizacijami in izobraževalnimi postopki. Delovni postopki Kadrovski referent pridobiva in razporeja kadre, svetuje delovodjem [...]