Zaposlitev za polni delovni čas

Kaj odlikuje naše managerje v nabavi?

Sprejemanje odločitev, ki vplivajo na ponudbo v vseh naših trgovinah širom Slovenije ... Zanimivo, kajne? Managerji v nabavi prevzemajo dinamične delovne naloge z visoko stopnjo odgovornosti. Odlikuje jih veselje do vodenja, izjemne komunikacijske, socialne sposobnosti in odgovornost za oblikovanje ponudbe izdelkov, ki so na voljo kupcem na naših policah. Od samega začetka managerje podpiramo z intenzivnim managerskim programom uvajanja - predhodne izkušnje niso pogoj, zato so k prijavi vabljeni tudi ambiciozni karierni začetniki.

Vaši izzivi bodo:

• pogajanja in usklajevanja z dobavitelji izdelkov, znotraj svojega področja izdelkov,
• sooblikovanje izdelkov lastne blagovne znamke,
• vodenje oddelka in kadrovske naloge znotraj oddelka,
• svetovanje nadrejenemu in oddelkom znotraj podjetja pri vprašanjih vezanih na svoj oddelek,
• oblikovanje predlogov za nove projekte znotraj svojega področja,
• pridobivanje podatkov iz računov, poročil in statistik ter priprava zahtevnejših analiz,
• zahtevnejša komunikacija s poslovnimi partnerji ter s HOFER oddelki doma in tujini  (v nemškem in angleškem jeziku).

Kaj nas bo prepričalo:

• visokošolska/univerzitetna izobrazba,
• veselje in lastna motiviranost do dela - skupaj lahko naredimo naš sortiment izdelkov najboljši na slovenskem trgu,
• zelo dobro znanje angleškega jezika - ustno in pisno, najmanj na nivoju B1 (v kolikor znate nemško smo navdušeni),
• zmožnost dobrega prenašanja delovnih obremenitev,
• veselje do vodenja in motiviranja delovne ekipe,
• pripravljenost na prevzemanje odgovornosti in ciljna naravnanost,
• odlično razvite socialne in komunikacijske sposobnosti,
• potrdilo o nekaznovanosti.

Pridružite se nam, če si želite:

• delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,
• izjemne karierne priložnosti z odličnimi perspektivami za osebnostni razvoj doma in v tujini,
• možnost daljše odsotnosti z dela - t.i. »Sabbatical«,
• uvajanje in usposabljanje v okviru HOFER AKADEMIJE,
• delo v družini prijaznem podjetju,
• dodatne HOFER ugodnosti za sodelavce,
• prijetno delovno okolje, kar kaže tudi indeks splošnega zadovoljstva sodelavcev v podjetju HOFER, ki znaša kar 89%, to pa HOFER Slovenija uvršča med uspešnejše v panogi,
• povezanost z vsemi sodelavci podjetja preko HOFER aplikacije za sodelavce,
• varnega in zanesljivega delodajalca.

Plačilo

Po našem večstopenjskem plačilnem modelu osnovna bruto plača v 1. letu zaposlitve znaša najmanj 3.958,00 €/mesec. Vsako naslednje leto zaposlitve se bo vaša osnovna bruto plača samodejno zvišala, vse do zadnje, 7. stopnje, ko bo znašala najmanj 6.084,00 €/mesec.

Zraven nadpovprečne plače pa vsi HOFERjevi sodelavci, zaposleni za polni delovni čas, prejmejo še:

• nadpovprečni regres,
• maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano - 7,96 €/dan,
• decembrsko nagrado za poslovno uspešnost,
• vplačevanje v 2. pokojninski steber po dopolnjenem enem letu zaposlitve - 420 €/leto.

Rok prijave

03.02.2025

Kraj opravljanja dela

1225 Lukovica, Kranjska cesta 1

Prijava preko spleta

Če vas je naš oglas pritegnil, vas vabimo, da si ustvarite profil kandidata in tam naložite svoj življenjepis ter oddate prijavo. Natančnejša navodila za prijavo najdete tukaj. Zagotavljamo vam zaupno obravnavo prijav.