Projektni sodelavec za mlade na podeželju

Vsebina del:

• Koordinacija projekta: Vodenje in usklajevanje aktivnosti projekta v skladu z metodologijo in cilji projekta, s poudarkom na vključevanju mladih na podeželju v oblikovanje politik.
• Izgradnja partnerstev: Krepitev obstoječih in iskanje novih partnerstev z organizacijami mladih na podeželju ter spodbujanje sodelovanja med različnimi organizacijami, od majhnih lokalnih do večjih nacionalnih in evropskih organizacij.
• Koordinacija in spremljanje aktivnosti: Skrb za izvajanje dejavnosti projekta, kot so izmenjava dobrih praks, organizacija študijskih obiskov, forumi za dialog z oblikovalci politik ter mentorstvo za organizacije mladih na podeželju.
• Zagotavljanje kakovosti: Redno spremljanje in ocenjevanje napredka projekta ter zagotavljanje skladnosti z dogovorjenimi cilji in standardi kakovosti. Povezovanje aktivnosti z vsemi petimi prečrtečnimi elementi projekta (partnerstva, sodelovanje mladih, izmenjava praks, opolnomočenje, kakovost).
• Komunikacija in poročanje: Aktivno sodelovanje v komunikaciji z vsemi partnerji, zunanjo javnostjo in institucijami. Priprava poročil in predstavitev rezultatov projekta.
• Pomoč pri oblikovanju politik: Podpora pri izvajanju raziskav in analize sodelovanja mladih pri oblikovanju politik na podeželju ter priprava priporočil za izboljšanje dostopa mladih do oblikovanja politik na lokalni, nacionalni in evropski ravni.

Pogoji:

• Znanje uporabe računalniških programov Word, Excel, Zoom, uporaba interneta in administrativne izkušnje.
• Znanje slovenskega, nemškega ali angleškega jezika, znanje drugih jezikov se šteje kot prednost.
• Prednost so izkušnje z delom na področju upravljanja in vodenja različnih aktivnosti na področju mladinskega dela. Izkušnje z delom v mladinskih organizacijah ter poznavanje mladinskega področja.
• Poznavanje in izkušnje s financiranjem in pridobivanja finančnih sredstev nevladnih organizacij.
• Prednost pri zaposlitvi bodo imeli člani društev podeželske mladine z izkušnjami na podobnih delovnih mestih in opravljenimi izobraževanji za delo v mladinskih organizacijah.

Od kandidatov in kandidatk pričakujemo, da bodo pri svojem delu samoiniciativni in samostojni, natančni in dosledni ter da bodo zadane naloge izvajali v skladu s postavljenimi roki in navodili.

Zahtevana kompetentnost: zmožnost in izkušnje z izvajanjem delavnic in aktivnosti mladinskega dela; Kompetentnost za delo z ljudmi. Zmožnost ekipnega dela. Sposobnost opravljanja več del hkrati. Upravljanje s časom in dobra organizacija delovnih nalog. Zmožnost opravljanje dela tudi izven delovnega časa, kadar je to zahtevano. Odgovornost za namensko porabo sredstev. Odgovorno ravnanje z informacijami in osebnimi podatki. Sposobnost definiranja prioritet. Sposobnost prepoznavanja in reševanja konfliktov. Zmožnost pripravljanja alternativnih rešitev. Sposobnost upravljanja sprememb.

• Dinamično delovno okolje: Priložnost za delo v raznoliki ekipi mladinskih organizacij in spodbujanje pozitivnih sprememb na podeželju.
• Usposabljanje in razvoj: Možnost za strokovni razvoj in učenje skozi sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter pridobivanje izkušenj v vodenju projektov na evropski ravni.
• Fleksibilen delovni čas: Možnost dela na daljavo in fleksibilnost pri usklajevanju delovnih nalog.

Zainteresirane kandidate pozivamo, da nam pošljejo, ŽIVLJENJEPIS IN MOTIVACIJSKO PISMO v slovenščini in angleščini, najkasneje do, 10.12.2024 na elektronski naslov kadrovska@zspm.si, z zadevo: [RAZPIS – projektni sodelavec] - ime in priimek.

Vse zainteresirane prosimo, da v svojem življenjepisu in motivacijskem pismu izhajajo iz preteklih delovnih izkušenj na tem področju in da zapišejo vizijo svojega delovanja v organizaciji. Motivacijsko pismo naj ne bo daljše od ene A4 tipkane strani.