Referent v oddelku zagotavljanja kakovosti (m/ž)

Povzetek

Želiš začeti oz. nadaljevati svojo karierno pot v uspešnem mednarodnem podjetju?

V nabavi sprejemamo odločitve, kateri izdelki bodo na voljo kupcem v naših trgovinah. Izdelke preizkušamo, razvijamo, dograjujemo, testiramo, razvijamo njihovo embalažo, načrtujemo potrebne količine izdelkov in skrbimo za njihovo pravilno razporeditev v trgovinah.

Vabimo te, da sprejmeš izziv in se pridružiš ekipi na področju zagotavljanja kakovosti.

Tvoje naloge

• delo na različnih področjih zagotavljanja kakovosti,
• spremljanje zakonskih predpisov, smernic podjetja in zagotavljanje pretoka informacij s področja dela,
• izvedba presoj pri domačih dobaviteljih,
• podpora vodji oddelka,
• vodenje postopka komuniciranja z upravnimi/eksternimi organi,
• usklajevanje z drugimi strokovnimi področji pri različnih vprašanjih, ki se nanašajo na kakovost,
• komunikacija s strankami za reševanje reklamacij,
• komunikacija z dobavitelji.

Navdušuje nas

• zaključena V. stopnja izobrazbe, živilske ali druge naravoslovne smeri.
• aktivno znanje enega tujega jezika (angleški ali nemški jezik), pri čemer znanje nemškega jezika predstavlja prednost,
• prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju zagotavljanja kakovosti,
• afiniteta do hrane,
• dobro poznavanje orodja MS Office (Word, Excel, Power Point),
• pripravljenost na učenje in sprejemanje novega znanja,
• pozitiven pristop k reševanju izzivov,
• timska naravnanost in spoštljiv odnos,
• samoiniciativnost in organiziranost,
• natančnost,
• vozniški izpit B kategorije.

Ponujamo

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• zaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje« in »Top zaposlovalec 2025«,
• možnost hibridnega dela v pisarni in od doma,
• fleksibilen delovni čas,
• priložnost za razvoj kariere v uspešni mednarodni trgovski verigi,
• strukturirano uvajanje s pomočjo mentorja,
• različna strokovna izobraževanja za zaposlene,
• možnost vplačila v 2. pokojninski steber po šestih mesecih zaposlitve,
• možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje,
• družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke v Pacugu, ...),
• urejeno brezplačno parkirišče.