Opis
Postanite del zgodbe uspešne digitalne preobrazbe.
V ekipo Razvoj - Digitalne rešitve vabimo proaktivnega posameznika, ki bo sooblikoval inovativne strateške projekte na področju digitalizacije. S svojim sodelovanjem z različnimi oddelki boste odkrivali priložnosti za izboljšave in optimizacijo poslovnih procesov, prispevali k večji učinkovitosti in skupaj z nami preoblikovali prihodnost naše banke.
S pridružitvijo boste postali del naše vizije in pustili svoj pečat v eni izmed vodilnih bančnih institucij v regiji. Skrivnost našega uspeha se namreč skriva v ekipi inovativnih, ambicioznih in strastnih ljudeh, ki v mednarodni skupini podobno mislečih ljudi skrbijo za rast in razvoj podjetja ter njegovih ljudi.
Odddajte svojo prijavo in se nam pridružite!
Vaše delo bo obsegalo:
- opredelitev metodoloških podlag za področje razvojnega procesa v NLB Skupini ter prenos znanj in dobrih praks
- upravljanje soodvisnosti projektov in razvojnih nalog
- vsebinsko analiziranje zahtevnejših poslovnih zahtev
- sodelovanje pri analizi bančnih procesov in delovnih postopkov
- izvajanje poslovne analize s poudarkom na identifikaciji rešitev aplikativne podpore poslovnim potrebam ter analizi upravičenosti
- skrb za ustrezno umeščanje novih in sprememb obstoječih vsebin v sisteme
- sodelovanje pri načrtovanju strategije in arhitekture računalniških informacijskih procesov
- koordiniranje in izvajanje analize kompleksnejših poslovno informacijskih vsebin
- vsebinska koordinacija razvojnega dela z zunanjimi izvajalci
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske, informacijske ali druge smeri
- delovne izkušnje: 3 leta
- aktivno znanje tujega jezika
- standardna in specializirana orodja za PC
- poznavanje principov projektnega vodenja in orodij (Jira in Confluence)
- odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnosti delovanja v timu in pozitivna naravnanost
Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko.Lokacija dela: Ljubljana