Vodja oddelka drogerije, higiene in parfumerije (M/Ž)

Vas zanima kozmetika, drogerijski in higienski izdelki? Imate izkušnje v trgovini in iščete priložnost za vodenje uspešne ekipe? V hipermarketu E.Leclerc iščemo dinamično in organizirano vodjo oddelka, ki bo skrbela za naš bogat asortiman izdelkov na oddelku drogerije, kozmetike in higiene.

Vabimo ambiciozno osebo, ki bo samostojno in odgovorno načrtovala, organizirala in vodila oddelek.

Opis delovnega mesta:

V sodelovanju s svojo ekipo se vodja oddelka vključuje v delovni proces in skrbi za spoštovanje in izvajanje veljavne zakonodaje ter nadzira izvajanje svojih navodil.

Zagotavlja dobre delovne odnose znotraj svoje ekipe in spodbuja umerjenost k strankam. Sodeluje pri ocenjevanju svojih sodelavcev.

V okviru komercialne in marketinške politike trgovine vodja oddelka:

• zagotavlja postavitev oddelka z optimalno razporeditvijo izdelkov in zalog,
• zagotavlja izpostavitev promocijskih akcij, odnose z dobavitelji (pogajanje, naročila) in skrbi za pestro ponudbo, s spremljanjem trendov in novosti na področju kozmetike in higiene,
• spremlja in analizira prodajo ter pripravlja poročila.

Pričakujemo:

• izkušnje z vodenjem oddelka ali ekipe, prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini iz področja drogerije, kozmetike in higiene,
• sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja na vseh organizacijskih ravneh,
• organizacijske sposobnosti ter smisel za urejenost delovnega prostora,
• pozitiven odnos do dela in motivacijo za doseganje ciljev,
• sposobnost analiziranja in sprejemanja odločitev,
• zanesljivost, natančnost, odgovornost, proaktivnost,
• zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo,
• zelo dobro poznavanje računalniških orodij MS Office in ustrezno računalniško pismenost,
• odločno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika na ravni sporazumevalnega praga.

Ponujamo:

• izjemno priložnost na vodstvenem delovnem mestu,
  zanimivo in dinamično delo v izkušeni in podporni ekipi,
• tesno sodelovanje z vodstvom in lastniki podjetja,
• začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces,
• možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru (ponujamo prilagoditev, v kolikor ima kandidat/ka že rezerviran letošnji letni dopust),
• zaposlitev za določen čas 3 m z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
• poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade in letne božičnice,
• izplačilo letnega regresa in socialno varnost,
• delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc,
• priložnost za osebni razvoj in dodatna napredovanja v podjetju,
• možnost brezplačnega učenja francoskega jezika.

Vsem sodelavcem je vedno na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Prijave sprejemamo preko našega obrazca, s klikom na spodnjo povezavo.