Opis
Iščemo izkušenega, ambicioznega in motiviranega vodjo poslovanja s karticami in plačilnimi storitvami, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje področja, skrbel za razvoj inovativnih produktov ter zagotavljal konkurenčnost in odličnost v segmentu plačilnih rešitev.
Od kandidata pričakujemo: izkušnje s področja plačilnih storitev, kartičnega poslovanja ali bančništva, vodstvene izkušnje in sposobnost učinkovitega upravljanja ekipe ter projektov, strateški in analitični način razmišljanja, proaktivnost ter usmerjenost k iskanju rešitev, odlično poznavanje trendov in inovacij v plačilni industriji, močne komunikacijske in pogajalske sposobnosti, fleksibilnost, sposobnost hitrega odločanja in prilagajanja spremembam
Pridružili se boste zanimivemu in dinamičnemu delu v inovativnem okolju, imeli priložnost vodenja strateških projektov in vpliv na razvoj plačilnih rešitev.
Če ste vizionarski vodja s strastjo do plačilnih rešitev in inovacij, potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi!
Vaše ključne odgovornosti:
- Učinkovito upravljanje portfelja plačilnih kartic in storitev, spremljanje trga ter zagotavljanje rasti in konkurenčnosti produktov
- Vodenje in razvoj ekipe strokovnjakov ter zagotavljanje učinkovitega izvajanja dnevnih operacij
- Sledenje trendom in inovacijam v plačilni industriji ter uvajanje novih rešitev v poslovanje
- Strateško sodelovanje z internimi in zunanjimi deležniki ter nadzor nad regulativnimi zahtevami in tržnimi priložnostmi
- Pregled in analiza produktov ter njihova profitabilnost, sprejemanje strateških odločitev vezanih na donosnost in optimizacijo portfelja
- Upravljanje s stroški in njihova optimizacija z namenom povečanja učinkovitosti poslovanja
- Optimizacija procesov, izboljšanje uporabniške izkušnje in digitalizacija plačilnih storitev
- Sodelovanje pri razvoju in lansiranju novih produktov ter oblikovanje prodajne strategije
Vaše delo bo obsegalo:
- razvoj zaposlenih
- organiziranje delovnega procesa in uvajanje sprememb
- izdelovanje strategije oz. politike razvoja v skladu s strategijo razvoja področja
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- spremljanje in nadzor delovnih procesov
- sodelovanje v projektnih skupinah
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske, informacijske ali druge smeri
- delovne izkušnje: 3 leta
- aktivno znanje tujega jezika
- standardna in specializirana orodja za PC
Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko.
Nudimo vam:
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
- možnost dela v članicah NLB Skupine
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
Lokacija dela: Ljubljana