ALPE-PANON d.o.o.

McDonald's je ena najbolj prepoznavnih blagovnih znamk v svetu in pri nas, ki je postala sinonim za hitro in kakovostno postrežbo hrane in pijače. Od konca leta 1993, ko smo na Čopovi ulici v Ljubljani odprli našo prvo restavracijo, smo se razvili v največje slovensko gostinsko podjetje.

Danes ima McDonald's po vsej Sloveniji že 23 restavracij, vsak dan pa postrežemo več kot 30.000 zadovoljnih gostov.

Pri McDonald'su želimo prodajati hrano najvišje kakovosti, kar uresničujemo s hitro in prijazno postrežbo v čistem okolju po vsakomur dostopnih cenah.

"Misli globalno, deluj lokalno," je že vrsto let McDonald'sovo načelo, ki ga upoštevamo tudi v Sloveniji. Od začetka je bil v vodstvu podjetja McDonald's v Sloveniji domač menedžment. Mlado vodstvo zavzetih in strokovno visoko usposobljenih menedžerjev je iz podjetja z eno samo restavracijo zgradilo podjetje, ki na dan postreže več kot 30 tisoč gostom.

Za uspeh podjetja Alpe-Panon McDonald's DL v Sloveniji imajo največ zaslug zaposleni v 23 restavracijah McDonald's. Druščina šteje že več kot 1500 zaposlenih. Naše osnovno vodilo je razvijati nadarjene in zveste ljudi, ki nam pomagajo vzdrževati naša štiri temeljna načela: kakovost izdelkov, hitra in prijazna postrežba, čisto in prijetno okolje in primerne cene.
Ponujamo vam fleksibilen delovni čas, dinamično timsko delo, nagrajevanje najboljših in možnost napredovanja, ob vsem tem ne pozabimo na redno in dobro plačilo. Zagrabite priložnost za nove izkušnje pri delu in v odnosih z ljudmi.

Znotraj restavracij imamo zaposlitveno strukturo, ki omogoča napredovanje posameznika in s tem graditev kariere:

delavec
delavec trener
hostesa
Vodja McCafe Barista
GEL (Guest Experience Leader) Hostesa
vodja izmene
asistent vodje restavracije
vodja restavracije

Naše osnovno vodilo je razvijati nadarjene in zveste ljudi, ki nam pomagajo vzdrževati naša štiri temeljna načela: kakovost izdelkov, hitra in prijazna postrežba, čisto in prijetno okolje in primerne cene.
Trening za nas pomeni timsko delo, ki omogoča razvoj in vpeljavo ključnih pobud pri podpiranju naše poslovne strategije. Naš cilj je, da zaposleni v celoti razvijejo vse svoje delovne sposobnosti. Tako v vsaki restavraciji organiziramo program učenja ob delu. Naše izkušnje kažejo, da se skozi prakso in vprašanj, ki jih postavljate, lahko največ naučite. Posebnost našega učinkovitega treninga je tako imenovani trening "rama ob rami", ki predstavlja osebnostni način uvajanja v delo.

• Povezave do družbenih omrežij

o Spletna stran: www.mcdonalds.si
o Facebook: https://www.facebook.com/McDonalds.Slovenija
o Instagram: https://www.instagram.com/mcdonaldsslovenija/
o YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-sOBrgykDC8KVYCU58FutQ
o Tik Tok: https://www.tiktok.com/@mcdonaldsslovenija?lang=en