Karierni nasveti na portalu Zaposlitev.info bodo v pomoč vsem, ki zaposlitev iščete kot tudi vsem zaposlenim, ki si želite, da bo vaša kariera še uspešnejša.

Spodaj pa lahko preverite zadnje karierne nasvete:

Pomembnost navad na kariernem področju

Vsak uspeh v karieri ni rezultat enega samega velikega koraka, temveč zaporedja majhnih dejanj, ki jih redno ponavljamo. Te ponavljajoče se dejavnosti so naše navade, ki jih, če so pozitivne, imenujemo tudi »gradniki uspeha«. Vse bolj je jasno, da so prav navade tiste, ki razlikujejo povprečne posameznike od uspešnih, saj pozitivno vplivajo na delovno učinkovitost, [...]

Pomembnost navad na kariernem področju

10 načinov za ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja

Vsako delovno mesto ima kulturo podjetja – skupen niz vrednot, prepričanj in odnosov, ki vodijo vašo organizacijo. Medtem ko se nekatere kulture podjetij razvijajo naravno, vam lahko namerna izgradnja pozitivne kulture na delovnem mestu pomaga dvigniti moralo in ustvariti uspešno organizacijo. Če kulturo podjetja prepustite naključju, se lahko znajdete v krogu slabih navad, negativnega dojemanja [...]

10 načinov za ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja

Nasveti za lažjo vrnitev na delovno mesto po dopustu

Po zasluženem dopustu je vrnitev na delovno mesto lahko izziv. Počasnejši ritem in sproščenost sta v nasprotju s hektičnim delovnim okoljem, zato se mnogi počutijo preobremenjene in nemotivirane. S pravilnim pristopom pa je prehod lahko manj stresen in celo prijeten. Tukaj je nekaj nasvetov, kako se uspešno vrniti v delovno rutino po dopustu. 1. Pripravite [...]

Nasveti za lažjo vrnitev na delovno mesto po dopustu

Izkoristite poletje za iskanje zaposlitve

Mnogi mislijo, da poletje ni primeren čas za iskanje službe, saj naj bi podjetja takrat zaposlovala v manjši meri. Vendar to nikakor ne drži. Dejstvo je, da podjetja v najbolj vročih mesecih zaposlujejo prav tako pogosto kot v preostalih letnih časih, če ne celo pogosteje. […]

Izkoristite poletje za iskanje zaposlitve

Vodenje zaposlenih generacije Z

Vodenje zaposlenih generacije Z (tistih, rojenih približno med sredino devetdesetih in zgodnjimi leti 2010) je lahko zahtevno, a s pravilnim razumevanjem njihovih vrednot in preferenc je mogoče ustvariti produktivno in zadovoljujoče delovno okolje. Tukaj je nekaj ključnih strategij: Foto od Mircea Iancu iz Pixabay 1. Tehnološka povezljivost Generacija Z je zrasla s tehnologijo [...]

Vodenje zaposlenih generacije Z

Kako doseči zadovoljstvo v službi: Nasveti za izboljšanje le -tega

Občutek sreče na delovnem mestu je pomemben iz večih razlogov, vključno z izboljšanjem vašega duševnega zdravja, produktivnosti in ugleda. Če ste zaposleni s polnim delovnim časom, je vaše delovno mesto eden od krajev, kjer med tednom preživite večino svojega časa, zato vam lahko razvoj pozitivne miselnosti tam koristi. Spoznavanje različnih načinov, kako ste lahko srečni [...]

Kako doseči zadovoljstvo v službi: Nasveti za izboljšanje le -tega

Ključni dejavniki uspeha

Uspeh je pogosto rezultat kombinacije različnih dejavnikov, ki vplivajo na napredek in dosežke posameznika. Čeprav se definicije uspeha lahko razlikujejo od posameznika do področja, obstaja nekaj univerzalnih dejavnikov, ki igrajo ključno vlogo pri doseganju ciljev. V tem članku bomo raziskali ključne dejavnike uspeha in kako jih lahko uporabimo v vsakdanjem življenju. Preverite kaj je [...]

Ključni dejavniki uspeha

16 vodstvenih lastnosti, ki jih morate imeti, če želite biti dober vodja

Vodstvene lastnosti so temelj, na katerem so zgrajeni izjemni voditelji. V današnjem dinamičnem in nenehno razvijajočem se poslovnem svetu je učinkovito vodenje postalo veliko bolj ključno kot kdaj koli prej. Je katalizator, ki poganja organizacije v nove višine, navdihuje ekipe, da dosežejo veličino, in spodbuja kulturo inovativnosti in uspeha. V našem prizadevanju, da bi odkrili [...]

16 vodstvenih lastnosti, ki jih morate imeti, če želite biti dober vodja

Želite prejemati aktualna delovna mesta

Prijavite se na e-obveščanje in Vaš e-informator bo urejen v manj kot minuti.

Prijava na e-obveščanje

Please wait...

Na e-naslov boste prejeli sporočilo. Prosim potrdite e-obveščanje.