Vodenje zaposlenih generacije Z
Vodenje zaposlenih generacije Z (tistih, rojenih približno med sredino devetdesetih in zgodnjimi leti 2010) je lahko zahtevno, a s pravilnim razumevanjem njihovih vrednot in preferenc je mogoče ustvariti produktivno in zadovoljujoče delovno okolje. Tukaj je nekaj ključnih strategij: Foto od Mircea Iancu iz Pixabay 1. Tehnološka povezljivost Generacija Z je zrasla s tehnologijo [...]