Skladiščnik na odpremi blaga (m/ž)

Postani del naše ekipe skladiščnic in skladiščnikov, ki iz logističnega centra oskrbuje Lidlove trgovine po celi Sloveniji. Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Krepimo vrednote, kot so poštenost, sodelovanje in medsebojna pomoč. Pri poslovanju in komunikaciji nas vodita transparentnost in odprtost.

Da smo na pravi poti, dokazuje visoka stopnja zadovoljstva zaposlenih in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.
Ponujamo ti tudi možnost zaposlitve za 36 ur tedensko, s priznano polno delovno in pokojninsko dobo! 

Tvoje naloge

•    odgovornost za vračila in prevzem embalaže iz poslovalnic,
•    upravljanje z nosilci tovora,
•    skrb za praznjenje eko točk in dostavo komisionirnih palet,
•    zagotavljanje varnosti in skrb za čistočo na vseh področjih skladišča,
•    skrb za ločevanje in odstranjevanje odpadkov,
•    občasna pomoč pri pripravi blaga za poslovalnice,
•    druga dela po navodilih nadrejenega.

Oglej si predstavitev delovnega mesta: https://youtu.be/EeCLJHx8-_I?si=T0VdYAJ_4kCb_SYr

Navdušuje nas

• prilagodljivost in odprtost do sprememb,
• organiziranost in delovne navade,
• dinamičnost in usmerjenost v izboljšave,
• zmožnost sodelovanja v ekipi,
• pripravljenost za delo tudi ob vikendih (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
• pripravljenost za delo v dopoldanskem, popoldanskem in nočnem času,
• pripravljenost za delo tudi ob praznikih.

Ponujamo

• Lidlova 36ka: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),
• redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
  •  v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,
  • nadaljnje se plača samodejno zviša vse do zadnje plačne stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,
  • dodatek za nočno delo,
• nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,
• vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,
• pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,
• 7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,
• neenakomerno razporejen delovni čas s pričetki dopoldan (50%), popoldan (30%) in ponoči (20%),
• dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta, urnik dela je znan 1 mesec vnaprej,
• stalni razvoj in osebnostno rast z možnostmi kariernega napredovanja,
• skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),
• družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).

Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.