Produktni vodja za digitalne rešitve za poslovne stranke (m/ž)

Želiš razvijati digitalne bančne rešitve, ki podjetjem poenostavijo finančno poslovanje? NLB v Ljubljani išče produktnega vodjo za povezovanje bančnih storitev s poslovnimi in računovodskimi sistemi podjetij. Prepoznaval boš potrebe poslovnih strank, določal razvojne prioritete ter povezoval poslovne in tehnične ekipe pri razvoju integracij in avtomatizaciji finančnih procesov. Če znaš poslovne izzive pretvoriti v uporabne digitalne rešitve, te vabijo v svojo ekipo. Ponujajo zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom ter številne možnosti za strokovni in osebni razvoj.

NLB je največja bančna in finančna skupina v Sloveniji ter ena vodilnih finančnih skupin v Jugovzhodni Evropi. Več kot 2,9 milijona strank nam zaupa pri pomembnih življenjskih in poslovnih odločitvah, zato vsak dan soustvarjamo prihodnost bančništva v naši domači regiji. Združujemo tradicijo, inovativnost in odgovornost ter razvijamo digitalne rešitve, ki ljudem in podjetjem poenostavljajo vsakodnevne finančne izzive. Ponosni smo, da je NLB Klik že drugo leto zapored prepoznan kot najboljša digitalna banka v Sloveniji, kar potrjuje našo usmerjenost k odlični uporabniški izkušnji. Uspeha ne merimo le v številkah, temveč tudi v vplivu, ki ga ustvarjamo za ljudi, podjetja, okolje in družbo. Če želite soustvarjati prihodnost največje finančne skupine v Sloveniji in regiji, vas vabimo, da se nam pridružite.

Zakaj izbrati NLB?

• Mentorstvo in podpora pri razvoju že od prvega dne – mentorji, interni coachi in vodje vas spodbujajo k učenju, napredku in osebni rasti.
• Številne možnosti za strokovni in osebni razvoj – prek Izobraževalnega centra NLB, z neomejenim dostopom do platforme Udemy ter priložnostmi za sodelovanje s kolegi iz celotne regije.
• Priložnost za delo v članicah NLB Skupine – v virtualnih timih ali na različnih kariernih poteh znotraj skupine.
• Aktivno športno in družabno življenje – skozi Športno društvo NLB in številne druge interne skupnosti.
• Vključitev v dodatno pokojninsko, kolektivno nezgodno in zdravstveno zavarovanje že ob začetku zaposlitve.
• Delo v okolju, ki spodbuja fleksibilnost ter skrbi za fizično in psihološko dobrobit zaposlenih, hkrati pa omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. To potrjujeta certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer, pa tudi program Zdrava banka.
• Možnost hibridnega in fleksibilnega dela, kjer to dopušča narava dela in delovni procesi.
• Sodelovanje z ekipami, ki verjamejo v moč znanja, inovativnosti in odgovornega odločanja.
• Priložnost za ustvarjanje pozitivnega vpliva tudi širše v družbi – v podjetju, ki mu je mar za ljudi in okolje ter svojo zavezanost potrjuje s podpisom načel OZN za odgovorno bančništvo.

V našo ekipo vabimo produktnega vodjo, ki ga navdušuje razvoj digitalnih rešitev in razume, kako lahko tehnologija poenostavi finančno poslovanje podjetij.

Iščemo radovednega, analitičnega in proaktivnega sodelavca, ki zna prepoznati potrebe poslovnih strank, razumeti širšo sliko ter povezovati poslovne priložnosti s tehnološkimi možnostmi.

S svojim znanjem in idejami boš prispeval k razvoju naprednih digitalnih bančnih rešitev, predvsem na področju povezovanja banke s poslovnimi in računovodskimi sistemi podjetij ter avtomatizacije finančnih procesov.

Tvoji ključni izzivi

• Prepoznavanje potreb poslovnih strank in priložnosti za razvoj novih digitalnih bančnih rešitev.
• Oblikovanje produktnih usmeritev, razvojnega načrta in prioritet.
• Razvoj rešitev za povezovanje bančnih storitev s poslovnimi informacijskimi (ERP), računovodskimi in drugimi finančnimi sistemi podjetij.
• Priprava poslovnih in funkcionalnih zahtev ter sodelovanje pri testiranju in uvajanju rešitev.
• Povezovanje poslovnih in tehničnih ekip skozi celoten proces razvoja digitalnih produktov.

Od novega sodelavca pričakujemo izkušnje s produktnim vodenjem ali razvojem digitalnih rešitev ter dobro razumevanje potreb poslovnih strank in njihovih finančnih ter poslovnih procesov. Pomembno je poznavanje področja poslovnega bančništva, plačilnega prometa, finančnih tehnologij ali digitalnih rešitev za podjetja, prav tako pa tudi razumevanje povezovanja informacijskih sistemov, API integracij, standardov za elektronsko izmenjavo finančnih podatkov (npr. EBICS) ter avtomatizacije poslovnih procesov.

Iščemo osebo z analitičnim načinom razmišljanja, ki zna strukturirati zahteve, določati prioritete ter učinkovito povezovati poslovne in tehnološke vidike razvoja digitalnih rešitev. Kandidat mora biti sposoben uspešno sodelovati s poslovnimi in tehničnimi ekipami ter samostojno reševati kompleksne izzive. Pomembno je tudi odlično znanje angleškega jezika.

Pri izbiri kandidata bodo ključni predvsem razumevanje poslovnih potreb, analitičen pristop, sposobnost povezovanja poslovnega in tehnološkega sveta ter motivacija za razvoj novih digitalnih rešitev. K prijavi vabimo kandidate z različnimi strokovnimi ozadji, zlasti s področij produktnega vodenja, poslovnega bančništva, plačilnih storitev, finančnih tehnologij ali razvoja poslovnih informacijskih rešitev.

Vaše delo bo obsegalo:

• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
• razvijanje in skrbništvo področja ponudbe, izdelovanje strategij in taktik sprememb, koordinacija in uvajanje izvajalcev za njihovo realizacijo
• odgovornost za tržno uspešnost in ekonomsko upravičenost področja ponudbe
• pripravljanje poslovnih načrtov in razvojnih programov
• pripravljanje smernic, metodologij in politik razvoja in trženja ponudbe
• uvajanje novih metodologij in standardov za področje razvoja in trženja
• izdelava in kontrola predlogov za odločanje
• skrb za odlično uporabniško izkušnjo
• koordiniranje in vodenje timov
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
• uporaba orodij umetne inteligence

Zahtevana izobrazba in znanja:

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
• delovne izkušnje: 5 let
• digitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu
• aktivno znanje tujega jezika

Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko

Lokacija dela: Ljubljana

Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Vaše prijave pričakujemo do 30. oktobra 2026.

 Prijava naj vsebuje:

• življenjepis
• motivacijsko pismo je zaželeno