Opis
Želite svoje analitično in strateško znanje uporabiti pri odločitvah, ki usmerjajo razvoj korporativnega bančništva? OTP banka išče novega sodelavca ali sodelavko za strokovno podporo upravi in višjemu vodstvu, pripravo poslovnih analiz ter vodenje strateških in transformacijskih pobud. Priložnost je namenjena izkušenim strokovnjakom, ki razumejo bančno poslovanje, povezujejo različne deležnike ter delujejo samostojno in diskretno. Ponujajo zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, stimulativni finančni paket ter hibridno delo v Mariboru ali Ljubljani.
Vaše odgovornosti bodo:
- sodelovanje pri oblikovanju, usklajevanju in spremljanju strateških prioritet področja poslovanja z gospodarskimi družbami ter zagotavljanje podpore pri njihovem učinkovitem izvajanju in doseganju poslovnih rezultatov
- nudenje strokovne in vsebinske podpore članu uprave in višjemu vodstvu pri pripravi podlag za odločanje na področju poslovanja z gospodarskimi družbami
- pripravljanje, zbiranje in sistematično obdelovanje analiz, poročil, poslovnih kazalnikov, povzetkov ter drugih strokovnih gradiv za vodstvene, upravljavske in nadzorne organe
- pripravljanje predlogov, priporočil in strokovnih podlag za poslovno odločanje ter spremljanje njihove izvedbe
- skrb za upravljanje in razvrščanje tem ter informacij, namenjenih vodstvu, z namenom zagotavljanja preglednosti in osredotočenosti na ključne zadeve
- izvajanje predhodne presoje, filtriranje in strukturiranje zahtev, pobud in informacij ter po potrebi zagotavljanje njihove pravočasne eskalacije
- koordiniranje in usklajevanje medfunkcijskih aktivnosti, projektov in pobud med področji poslovanja z gospodarskimi družbami, upravljanja tveganj, produktnega razvoja, financ, operacij ter drugimi organizacijskimi enotami banke
- spremljanje tržnih trendov, konkurenčnega okolja, regulatornih sprememb in drugih dejavnikov, ki lahko vplivajo na poslovanje področja gospodarskih družb, ter pripravljanje ustreznih analiz in priporočil
- delovanje kot povezovalni člen med članom uprave, vodji organizacijskih enot, ključnimi funkcijami banke, funkcijami Skupine OTP ter po potrebi zunanjimi partnerji
- skrb za spremljanje izvrševanja sprejetih odločitev, sklepov in dogovorjenih nalog ter poročanje o njihovem napredku
- spremljanje tveganj, odvisnosti in časovnih rokov pri izvajanju ključnih iniciativ ter sodelovanje pri reševanju zaznanih odstopanj
- sodelovanje pri pripravi strateško pomembnih notranjih in zunanjih komunikacij v okviru dodeljenega mandata
- samostojno vodenje posameznih strateških ali transformacijskih pobud ter zagotavljanje usklajenosti deležnikov, rokov in pričakovanih rezultatov
- po potrebi sodelovanje na vodstvenih, upravljavskih, projektnih ali delovnih sestankih ter v delovnih telesih
- opravljanje drugih strokovnih nalog in posebnih zadolžitev, povezanih s strateškimi, transformacijskimi ali ad hoc pobudami, v skladu z navodili dodeljenega vodje
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
- najmanj 6/2. ali 6/1. raven izobrazbe
- potrdilo o nekaznovanosti
- potrdilo, da niste v kazenskem postopku
Pričakovana znanja in veščine:
- poznavanje bančnega poslovanja, finančne industrije in trendov v bančnem sektorju
- razumevanje poslovnih modelov gospodarskih družb ter področja korporativnega bančništva
- sposobnost priprave poslovnih analiz, sintez, priporočil in podlag za odločanje
- razumevanje finančnih izkazov, poslovne uspešnosti ter ključnih poslovnih kazalnikov (KPI)
- napredno znanje priprave vodstvenih predstavitev, poročil in gradiv za vodstvo
- izkušnje s področja strateškega managementa, poslovnega svetovanja, bančništva ali vodenja transformacijskih projektov
- izkušnje pri delu z upravo, nadzornimi organi ali višjim vodstvom
- odlično govorno in pisno znanje angleškega jezika
- odlično strateško in analitično razmišljanje
- sposobnost hitrega razumevanja kompleksnih tem ter povezovanja informacij iz različnih področij
- visoka organizacijska učinkovitost ter sposobnost določanja prioritet
- sposobnost učinkovitega upravljanja deležnikov in vplivanja brez formalne avtoritete
- zrelost v komunikaciji z vodstvom in različnimi deležniki
- visoka stopnja diskretnosti, integritete in zaupanja
- sposobnost samostojnega delovanja, prevzemanja odgovornosti in odločanja v okviru pristojnosti
Kaj nudimo?
- sodelovanje z upravo, višjim vodstvom in Skupino OTP
- vpliv na strateške odločitve in razvoj banke
- samostojno vodenje strateških in transformacijskih pobud
- stimulativni finančni paket
- priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast
- fleksibilno in hibridno delovno okolje
- dodatna zavarovanja ter ugodnosti družini prijaznega podjetja
- programi za zdravje, dobro počutje in povezovanje zaposlenih
Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.
Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Tukaj smo za vašo kariero.
Zakaj izbrati OTP banko?
Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.
Kaj ponujamo našim zaposlenim?
Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 8. 11. 2026.