Kako odgovoriti na vprašanje: »Zakaj želite delati pri nas?«

»Zakaj želite delati pri nas?« je vprašanje, pri katerem splošna pohvala podjetja hitro zveni naučeno. Prepričljivejši odgovor poveže tri stvari: kaj vas je pri delodajalcu pritegnilo, kako se delo ujema z vašim znanjem in kaj lahko prispevate.

Ni treba, da je podjetje vaša življenjska sanja. Pomembno je, da navedete iskren, konkreten razlog, ki ga znate pojasniti. V nadaljevanju boste našli postopek priprave, primere odgovorov za različna delovna mesta in napake, ki se jim je smiselno izogniti.

Kaj želi delodajalec izvedeti?

Vprašanje lahko delodajalcu pomaga razumeti, ali poznate razpisano delo in zakaj ste se prijavili prav na njegov oglas. Z odgovorom mu ponudite vpogled v svojo motivacijo in predstavo o sodelovanju.

Zato odgovorite tudi na vprašanje, ki ostaja v ozadju: »Kaj vas pri tem delu zanima in kako bi ga lahko dobro opravljali?«

Za širšo pripravo preberite še nasvete za uspešen zaposlitveni razgovor.

Kako sestaviti odgovor v treh korakih

1. Navedite konkreten razlog za izbiro podjetja

Pred razgovorom preglejte zaposlitveni oglas in spletno stran delodajalca. Poiščite nekaj, kar vas res zanima: vrsto izdelkov, storitve, določene naloge, projekt ali v oglasu opisano uvajanje.

Namesto »Vaše podjetje ima dober ugled« povejte:

»V vašem oglasu me je pritegnilo, da delo poleg prodaje vključuje tudi svetovanje kupcem pri izbiri tehnične opreme.«

Ne sklepajte, da ima podjetje odlično vzdušje samo zato, ker tako piše v predstavitvi. Navedbo lahko uporabite kot izhodišče za vprašanje: »Omenjate mentorsko uvajanje. Kako to poteka v praksi?«

2. Povežite delo s svojim znanjem

Izberite eno ali dve sposobnosti, ki sta pomembni za razpisano delo. Dodajte kratek primer, namesto da zgolj naštevate lastnosti.

»Pri dosedanjem delu sem strankam pomagal primerjati izdelke in jim razumljivo predstavil razlike, zato me svetovalni del prodaje posebej zanima.«

Če še nimate delovnih izkušenj, uporabite primer iz prakse, šolskega projekta, študentskega dela ali prostovoljstva. Več idej najdete v članku Kako najti službo brez delovnih izkušenj?.

3. Pojasnite, kako lahko prispevate

Odgovor zaključite s stvarnim prispevkom k delu ekipe, kakovosti storitve ali urejenosti procesa.

»Te izkušnje bi rad uporabil pri svetovanju vašim kupcem, hkrati pa se dobro seznanil z vašim prodajnim programom.«

Ne obljubljajte rezultatov, za katere še ne poznate pogojev. Pokažite razumevanje nalog in pripravljenost za delo.

Predloga odgovora

»Pri vašem podjetju me je pritegnilo [konkretna značilnost podjetja ali dela]. To se povezuje z mojimi izkušnjami oziroma zanimanjem za [področje], saj sem [kratek resničen primer]. Pri vas bi lahko prispeval z [uporabno znanje ali način dela], obenem pa bi rad razvil znanje na področju [smiselna povezava z delom].«

Predlogo uporabite kot oporo. Besedilo prilagodite svojemu načinu govora in vključite samo trditve, ki jih lahko pojasnite.

Primeri odgovorov za različna delovna mesta

Spodnji primeri so izmišljeni. Podrobnosti o podjetju uporabite le, če ustrezajo dejanskemu oglasu oziroma preverjenim informacijam.

Prodajalec ali prodajalka

»V vašem oglasu me je pritegnila kombinacija dela s kupci in skrbi za urejenost oddelka. Pri dosedanjem delu v trgovini sem rad pomagal kupcem pri izbiri in poskrbel, da so bile police pregledne. Želim si dela, pri katerem lahko uporabim te izkušnje, pri vas pa bi se rad naučil tudi več o vašem prodajnem programu.«

Skladiščnik

»Pritegnilo me je, da v oglasu poudarjate natančno pripravo naročil in delo s čitalnikom. Pri prejšnjem delu sem preverjal količine in označevanje blaga, zato razumem, kako pomembno je pravočasno opaziti napako. To izkušnjo bi rad uporabil pri vašem delu in se naučil vašega skladiščnega sistema.«

Administrativno delo

»Zanima me, da delovno mesto povezuje urejanje dokumentacije in komunikacijo s strankami. Pri dosedanjem delu sem vodil evidence, usklajeval termine in odgovarjal na poizvedbe. Te naloge mi ustrezajo, zato bi rad svoje izkušnje uporabil pri podpori vaši ekipi in urejenem poteku vsakodnevnih opravil.«

Strokovno ali tehnično delovno mesto

»Na vaši spletni strani sem prebral predstavitev projekta prenove informacijskega sistema. Pritegnilo me je, ker sem pri sedanjem delu sodeloval pri testiranju podobnih rešitev in pripravi navodil za uporabnike. Rad bi prispeval s temi izkušnjami ter bolje spoznal tehnologije, ki jih uporabljate.«

Prva zaposlitev brez izkušenj

»Pritegnilo me je, da za začetnike v oglasu predvidevate uvajanje ob mentorju. Med šolsko prakso sem ugotovil, da mi ustrezata delo s strankami in reševanje vsakodnevnih vprašanj. Pri projektu sem skrbel za komunikacijo z udeleženci in pravočasno posredovanje informacij. To bi rad prenesel v delo ter postopoma prevzel več samostojnih nalog.«

Menjava poklica

»Za prijavo sem se odločil, ker delo vključuje organizacijo naročil in usklajevanje s strankami. Doslej sem delal v gostinstvu, kjer sem se naučil določati prednostne naloge in mirno komunicirati tudi ob večji obremenitvi. Zavedam se, da moram spoznati vaše postopke, vendar vidim jasno povezavo med svojimi izkušnjami in nalogami v oglasu.«

Katere napake lahko oslabijo odgovor?

Splošne pohvale brez pojasnila. »Ste uspešno podjetje« bi lahko povedali skoraj vsakemu delodajalcu. Dodajte podrobnost, ki pojasni vašo izbiro.

Izmišljeno navdušenje. Če podjetja do prijave niste poznali, ne trdite, da si že leta želite delati tam. Povsem primerno je povedati, da vas je pritegnil oglas.

Naštevanje samo lastnih koristi. Plača, urnik in bližina doma so upravičeni razlogi za izbiro zaposlitve. Odgovor bo bolj celovit, če jih povežete tudi z zanimanjem za naloge in svojim prispevkom. Na pogovor o plači se pripravite s člankom Kakšno plačo pričakujete?.

Kritiziranje prejšnjega delodajalca. Namesto podrobnega opisovanja slabih odnosov pojasnite, kakšno delo in možnosti iščete v prihodnje.

Predolg govor. Za vajo si pripravite odgovor, dolg približno 30 do 60 sekund. To je praktičen okvir, ki ga lahko prilagodite poteku pogovora.

Kaj pa, če podjetja še ne poznate dobro?

Začnite pri tistem, kar veste iz oglasa. Ni treba, da poznate vse njegove projekte ali zgodovino.

»Podjetje za zdaj poznam predvsem iz oglasa in vaše spletne strani. Pritegnila me je naloga koordinacije naročil, ker imam s tem že izkušnje. Na današnjem pogovoru bi rad bolje spoznal tudi organizacijo ekipe in pričakovanja do novega sodelavca.«

Tak odgovor je iskren in odpira prostor za pogovor. Za dodatne ideje preberite, kaj vam delodajalec na razgovoru verjetno ne bo povedal.

Hitra vaja pred razgovorom

Na list napišite odgovore na tri vprašanja:

1. Kaj me je konkretno pritegnilo pri tem podjetju ali delovnem mestu?
2. S katerim resničnim primerom lahko pokažem, da mi takšno delo ustreza?
3. Kako bi lahko s svojim znanjem pomagal pri opisanih nalogah?

Odgovore povežite v kratek odstavek in ga nekajkrat povejte na glas. Zapomnite si ključne točke; na razgovoru jih ubesedite naravno.

Če še iščete ustrezno priložnost, preglejte aktualna prosta delovna mesta in pri vsakem oglasu razmislite, kaj vas pri delu dejansko zanima.

Pogosta vprašanja

Ali lahko omenim, da mi ustrezata plača in lokacija?

Da. To sta pomembna pogoja zaposlitve. Pojasnite še, zakaj vam ustreza samo delo in kaj lahko prispevate.

Kaj odgovoriti, če nujno potrebujem službo?

Ni treba skrivati, da iščete zaposlitev. Vseeno izpostavite konkreten razlog za prijavo: naloge, ki jih poznate, zanimanje za področje ali možnost uvajanja. Nujna potreba po delu sama še ne pojasni izbire tega oglasa.

Ali je odgovor enak kot pri vprašanju »Zakaj naj zaposlimo prav vas?«

Vprašanja se prekrivajo, poudarek pa je drugačen. »Zakaj želite delati pri nas?« usmerja pozornost na vašo motivacijo za izbiro podjetja. »Zakaj naj zaposlimo prav vas?« bolj neposredno sprašuje po vaših sposobnostih in koristih, ki jih lahko prinesete delodajalcu.