Opis
V organizacijski enoti Upravljanje stranke, produktov in digitalnih rešitev širimo ekipo s strokovnjakom za digitalno rast, ki bo pomagal oblikovati in izvajati strategije za pospešeno rast naših digitalnih kanalov. Iščemo osebo, ki razmišlja podatkovno, je kreativna pri iskanju novih priložnosti in zna povezati marketing, prodajo ter produkt v celovito digitalno strategijo, ki prinaša vrhunsko uporabniško izkušnjo. Iščemo osebo, ki želi aktivno sodelovati pri oblikovanju strategij, uvajanju sprememb ter koordinaciji in podpori izvajalcev pri uspešni implementaciji. Idealni kandidat je komunikativen, ima odlične organizacijske sposobnosti ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki v procesu.
Znanja in izkušnje:
- izkušnje z digitalnim poslovanjem in razumevanje potreb uporabnikov v digitalnem okolju (prednost so izkušnje iz bančništva ali sorodnih panog)
- poznavanje ključnih konceptov digitalne prodajne poti (digital funnel – od pridobivanja uporabnikov do povečanja njihove uporabe)
- poznavanje CRM, kampanj in digitalnega marketinga
- izkušnje z upravljanjem KPI-jev ter podatkovno podprtim odločanjem (data-driven odločanje)
- sposobnost povezovanja različnih ekip in razumevanje večkanalnega okolja (produkt, marketing, prodaja, itd.)
- analitično razmišljanje in usmerjenost v rezultate
Način dela in osebne lastnosti:
- usmerjenost k doseganju ciljev in ustvarjanju merljivih rezultatov
- strukturiran pristop k reševanju izzivov – od prepoznave problema do izvedbe rešitev
- proaktivnost, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje področje
- jasna, prepričljiva komunikacija ter sposobnost učinkovitega sodelovanja tudi z vodstvom
Vaše delo bo obsegalo:
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
- razvijanje in skrbništvo področja ponudbe, izdelovanje strategij in taktik sprememb, koordinacija in uvajanje izvajalcev za njihovo realizacijo
- odgovornost za tržno uspešnost in ekonomsko upravičenost področja ponudbe
- pripravljanje poslovnih načrtov in razvojnih programov
- pripravljanje smernic, metodologij in politik razvoja in trženja ponudbe
- uvajanje novih metodologij in standardov za področje razvoja in trženja
- izdelava in kontrola predlogov za odločanje
- skrb za odlično uporabniško izkušnjo
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
- uporaba orodij umetne inteligence
Zahtevana izobrazba in znanja:
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
- delovne izkušnje: 5 let
- digitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu
- aktivno znanje tujega jezika
Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko
Lokacija dela: Ljubljana
Nudimo vam:
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
- možnost dela v članicah NLB Skupine
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Vaše prijave pričakujemo do 23. julija 2026.
Prijava naj vsebuje:
- življenjepis
- motivacijsko pismo je zaželeno