Opis
NLB je največja bančna in finančna skupina v Sloveniji ter ena vodilnih finančnih skupin v Jugovzhodni Evropi. Več kot 2,9 milijona strank nam zaupa pri pomembnih življenjskih in poslovnih odločitvah, zato vsak dan soustvarjamo prihodnost bančništva v naši domači regiji. Združujemo tradicijo, inovativnost in odgovornost ter razvijamo digitalne rešitve, ki ljudem in podjetjem poenostavljajo vsakodnevne finančne izzive. Ponosni smo, da je NLB Klik že drugo leto zapored prepoznan kot najboljša digitalna banka v Sloveniji, kar potrjuje našo usmerjenost k odlični uporabniški izkušnji. Uspeha ne merimo le v številkah, temveč tudi v vplivu, ki ga ustvarjamo za ljudi, podjetja, okolje in družbo. Če želite soustvarjati prihodnost največje finančne skupine v Sloveniji in regiji, vas vabimo, da se nam pridružite.
Zakaj izbrati NLB?
- Mentorstvo in podpora pri razvoju že od prvega dne – mentorji, interni coachi in vodje vas spodbujajo k učenju, napredku in osebni rasti.
- Številne možnosti za strokovni in osebni razvoj – prek Izobraževalnega centra NLB, z neomejenim dostopom do platforme Udemy ter priložnostmi za sodelovanje s kolegi iz celotne regije.
- Priložnost za delo v članicah NLB Skupine – v virtualnih timih ali na različnih kariernih poteh znotraj skupine.
- Aktivno športno in družabno življenje – skozi Športno društvo NLB in številne druge interne skupnosti.
- Vključitev v dodatno pokojninsko, kolektivno nezgodno in zdravstveno zavarovanje že ob začetku zaposlitve.
- Delo v okolju, ki spodbuja fleksibilnost ter skrbi za fizično in psihološko dobrobit zaposlenih, hkrati pa omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. To potrjujeta certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer, pa tudi program Zdrava banka.
- Možnost hibridnega in fleksibilnega dela, kjer to dopušča narava dela in delovni procesi.
- Sodelovanje z ekipami, ki verjamejo v moč znanja, inovativnosti in odgovornega odločanja.
- Priložnost za ustvarjanje pozitivnega vpliva tudi širše v družbi – v podjetju, ki mu je mar za ljudi in okolje ter svojo zavezanost potrjuje s podpisom načel OZN za odgovorno bančništvo.
Vodenje vam predstavlja priložnost za ustvarjanje uspešne ekipe, doseganje ambicioznih ciljev in zagotavljanje odlične izkušnje za stranke? Če ste proaktivni, odločni in vas motivira razvoj ljudi ter poslovnih rezultatov, vas vabimo, da svojo karierno zgodbo nadaljujete z nami kot Vodja poslovalnice.
Vaše delo bo obsegalo:
- razvoj zaposlenih
- organiziranje delovnega procesa in uvajanje sprememb
- izdelovanje strategije oz. politike razvoja v skladu s strategijo razvoja področja
- svetovanje in sklepanje specifičnih poslov
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
- opravljanje poslov osnovnega bančništva
- reševanje najzahtevnejših reklamacij
- skrb za odlično uporabniško izkušnjo
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- spremljanje in nadzor delovnih procesov
- sodelovanje v projektnih skupinah
- uporaba orodij umetne inteligence
Zahtevana izobrazba in znanja:
- stopnja izobrazbe: 6/2 ali 6/1ali 5, ekonomska ali druge smeri
- delovne izkušnje: 3 leta
- aktivno znanje tujega jezika
- digitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu
Lokacija dela: Grosuplje
Zaposlitev: Delovno razmerje se bo z izbranim kandidatom sklenilo na delovnem mestu Svetovalec za osebne finance za nedoločen čas s 4 mesečnim poskusnim obdobjem. Vzporedno pa bomo sklenili še delovno razmerje na mandatnem delovnem mestu Vodja za določen čas enega leta, z možnostjo podaljšanja (v času veljavnosti te pogodbe pravice in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas mirujejo).
V okviru zgoraj navedenih nalog boste prav tako zadolženi za naloge, ki izhajajo iz opisa sistemizacije za delovno mesto Svetovalec za osebne finance:
Vsebina dela:
- proaktivno trženje zahtevnejših bančnih in finančnih storitev
- finančno svetovanje komitentom v osebni obravnavi
- opravljanje poslov osnovnega bančništva
- svetovanje in sklepanje specifičnih poslov
- spremljanje portfelja komitentov v skrbništvu
- spremljanje poslovanja komitentov
- obiskovanje in pridobivanje komitentov
- spremljanje dogajanja na trgu
- izdelovanje predlogov za odločanje
- opravljanje poslov plačilnega prometa, blagajniških in trezorskih poslov
- skrb za odlično uporabniško izkušnjo
- izvajanje nalog skrbnika sprejema strank
- reševanje zahtevnejših reklamacij
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
- uporaba orodij umetne inteligence
Zahtevana izobrazba in znanja:
- stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
- delovne izkušnje: 1 leto
- dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov ali zunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja
- pasivno znanje tujega jezika
- digitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu
Prijave sprejemamo do 4. 10. 2026.
Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.