Sezonsko delo je lahko hiter način za dodaten zaslužek, pridobivanje izkušenj ali prvi korak do redne zaposlitve. Priložnosti se skozi vse leto odpirajo predvsem v kmetijstvu, gostinstvu, turizmu, trgovini in pri urejanju okolice. Preverite, katera dela so aktualna v posameznem letnem času, koliko lahko zaslužite in na kaj morate paziti pred podpisom pogodbe.
Iščete delo? Preverite aktualna delovna mesta v gostinstvu, turizmu in potovanjih ter prosta delovna mesta v kmetijstvu, ribištvu in gozdarstvu.
Kaj je sezonsko delo?
Sezonsko delo je delo, pri katerem se potreba po delavcih izrazito poveča v določenem delu leta. Največ ponudbe je med turistično sezono ter ob sajenju, obiranju in spravilu pridelkov, vendar se priložnosti pojavljajo tudi pozimi.
Takšno delo je primerno za študente, brezposelne, upokojence, tujce in vse, ki želijo v krajšem času dodatno zaslužiti. Oblika sodelovanja je odvisna od dela in statusa delavca: lahko gre za pogodbo o zaposlitvi za določen čas, študentsko delo ali drugo zakonsko urejeno obliko dela. V kmetijstvu je mogoča tudi posebna pogodba o začasnem ali občasnem delu.
Zimska sezonska dela
Pozimi so iskani delavci za:
pluženje in ročno odstranjevanje snega,
urejanje okolice in vzdrževanje objektov,
delo na smučiščih in pri žičniških napravah,
izposojo ter servis smučarske opreme,
delo v hotelih, restavracijah, barih in wellness centrih,
delo smučarskih učiteljev z ustreznimi znanji in licencami.
Veliko priložnosti ponujajo slovenska alpska središča, še širša izbira pa je v Avstriji, Italiji, Franciji in drugih državah z razvitim zimskim turizmom. Pri delu v tujini primerjajte celoten paket: bruto oziroma neto plačilo, število ur, dodatke, stroške nastanitve in prehrane ter prevoz na delo.
Spomladanska sezonska dela
Spomladi se poveča potreba po delavcih v sadjarstvu, vinogradništvu, hmeljarstvu in zelenjadarstvu. Med pogostimi opravili so:
sajenje in presajanje,
rez ter vezanje sadnega drevja in trte,
cepljenje sadik in obnova nasadov,
pletje, redčenje in druga pripravljalna dela,
postavljanje ali popravilo zaščitnih mrež.
Takrat se začnejo tudi priprave na poletno turistično sezono. Hoteli, kampi, restavracije in turistični ponudniki pogosto iščejo kuharje, natakarje, receptorje, sobarje, čistilce, animatorje in reševalce iz vode.
Poletna sezonska dela
Poletje prinese največjo izbiro sezonskih del. V kmetijstvu so aktualni obiranje jagodičevja, češenj, breskev in zelenjave ter pozneje spravilo jabolk in zgodnjih sort grozdja.
V gostinstvu in turizmu delodajalci iščejo osebje za delo:
v hotelih, apartmajih, kampih in letoviščih,
v restavracijah, barih in slaščičarnah,
na prireditvah, festivalih in kopališčih,
v turističnih informacijskih centrih,
na ladjah za križarjenje in v počitniških resortih.
Za delo na križarki ali v tujini je običajno pomembno dobro znanje tujih jezikov. Pred sprejemom ponudbe preverite trajanje pogodbe, delovni čas, proste dni, zavarovanje ter vse stroške, ki jih delodajalec odtegne za nastanitev, prehrano, uniformo ali prevoz.
Jesenska sezonska dela
Jeseni je največ priložnosti pri trgatvi, obiranju sadja, spravilu poljščin in pripravi pridelkov za skladiščenje. Delo se ponuja tudi v predelavi hrane, pakiranju in logistiki.
Pri urejanju okolice so pogosta opravila grabljenje listja, obrezovanje, sajenje grmovnic in čebulnic ter priprava rastlin na zimo. Proti koncu leta se povečajo tudi potrebe v trgovini, skladiščih, dostavi, gostinstvu in pri organizaciji prazničnih dogodkov.
Koliko je plačano sezonsko delo?
Plačilo je odvisno od vrste dela, pogodbe, izkušenj, lokacije, delovnega časa ter morebitne nastanitve in prehrane. Zato splošne ocene zaslužka za obiranje sadja ali delo v tujini hitro postanejo zavajajoče.
Pri pogodbi o zaposlitvi za polni delovni čas v Sloveniji mora delavec prejeti najmanj zakonsko določeno minimalno plačo. Minimalna plača za delo, opravljeno od 1. januarja 2026, znaša 1.481,88 evra bruto. Dodatki, določeni z zakoni in kolektivnimi pogodbami, se v minimalno plačo ne vštevajo, temveč se ji prištejejo.
Za začasno ali občasno delo v kmetijstvu velja posebna ureditev. Od 28. februarja 2026 najnižja bruto urna postavka znaša 8,52 evra. Izvajalec lahko takšno delo opravlja največ 90 dni v koledarskem letu, naročnik pa mora plačilo izplačati najpozneje v 15 dneh po opravljenem delu.
Če je plačilo vezano na količino nabranega pridelka, pred začetkom dela zahtevajte jasen pisni podatek o ceni na kilogram ali zaboj, načinu evidentiranja količine ter minimalnem zagotovljenem plačilu.
Kje poiskati sezonsko delo?
Začnite iskati dovolj zgodaj. Turistični ponudniki pogosto zbirajo prijave več mesecev pred začetkom sezone, kmetijska dela pa so bolj odvisna od vremena in zrelosti pridelkov.
Ponudbo redno preverjajte:
v iskalniku prostih delovnih mest Zavoda RS za zaposlovanje,
na straneh lokalnih turističnih ponudnikov, hotelov, smučišč in kmetijskih gospodarstev,
pri preverjenih kadrovskih agencijah,
za delo v Evropi na portalu EURES Slovenija.
Uporabite iskalne izraze, kot so »sezonsko delo«, »delo za določen čas«, »obiranje«, »trgatev«, »pomoč v kuhinji«, »sobar«, »receptor«, »animator« ali »delo na smučišču«. Pri prijavi jasno napišite, kdaj ste na voljo, ali imate lasten prevoz, katere jezike govorite in kakšne izkušnje že imate.
Kaj preveriti pred začetkom dela?
Ne pristajajte na delo brez jasnega dogovora. Pred začetkom preverite:
kdo je dejanski delodajalec oziroma naročnik dela,
katera pogodba bo sklenjena in za kako dolgo,
ali je navedeno bruto ali neto plačilo,
koliko ur boste delali in kako se obračunajo nadure, nočno, nedeljsko ter praznično delo,
kdaj in na kakšen način boste prejeli plačilo,
ali sta nastanitev in prehrana vključeni ali plačljivi,
kdo krije prevoz ter morebitno delovno opremo,
ali ste ustrezno prijavljeni v zavarovanja.
Pri začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu mora pogodba med drugim vsebovati vrsto in obdobje dela, predvideno število dni, delovni čas, urno postavko in predvideni skupni dohodek. Delodajalca lahko preverite tudi v javnih evidencah ZRSZ o kršitvah delovnopravne zakonodaje in neporavnanih prispevkih.
Sezonsko delo v tujini: previdno pri ponudbah
Delo v tujini je lahko dobro plačano, vendar višja številka v oglasu še ne pomeni nujno višjega končnega zaslužka. Upoštevajte stroške bivanja, hrane, prevoza, davkov in zavarovanja.
Pred odhodom zahtevajte pisno pogodbo v jeziku, ki ga razumete. Preverite naslov delodajalca in nastanitve ter se izognite ponudbam, pri katerih morate neznani osebi vnaprej nakazati denar za »posredovanje« ali »rezervacijo delovnega mesta«. Delodajalcu ne izročajte osebnih dokumentov v hrambo.
Sezonski delavci v Evropski uniji imajo pravico do zakonitega dela, socialne zaščite ter enake ravni varnosti in zdravja pri delu kot drugi delavci v državi zaposlitve. Pogoji in minimalno plačilo se med državami razlikujejo, zato jih pred odhodom preverite na EURES-u ali pri pristojnem nacionalnem organu.
Je sezonsko delo prava izbira za vas?
Sezonsko delo je pogosto fizično zahtevno, urniki pa so lahko odvisni od vremena, turističnega obiska ali zrelosti pridelkov. Kljub temu je lahko odlična priložnost za hiter zaslužek, nova poznanstva, izboljšanje znanja tujih jezikov in pridobitev reference za naslednjo zaposlitev.
Najboljše ponudbe običajno dobijo kandidati, ki se prijavijo pravočasno, so glede urnika prilagodljivi in se pred začetkom natančno dogovorijo o plačilu ter pogojih dela.
Preverite aktualna prosta delovna mesta in poiščite svojo sezonsko priložnost.
