Zavod RS za zaposlovanje je objavil javno povabilo Zaposli.me 2026, ki delodajalcem omogoča pridobitev subvencije za zaposlitev brezposelnih oseb iz ciljnih skupin. Mesečna subvencija znaša od 450 do 720 evrov, zaposlitev pa mora trajati najmanj 12 mesecev. Ponudbe je mogoče oddati do porabe sredstev oziroma najpozneje do 30. novembra 2026.
Za program je na voljo približno 16,16 milijona evrov, z njim pa naj bi v zaposlitev vključili 1.983 brezposelnih oseb iz vse Slovenije. Program financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus.
Koliko znaša subvencija?
Višina subvencije je odvisna od tega, koliko kriterijev ciljne skupine izpolnjuje oseba, ki jo delodajalec zaposli:
- 450 evrov na mesec oziroma 5.400 evrov v 12 mesecih za osebo, ki izpolnjuje en kriterij;
- 600 evrov na mesec oziroma 7.200 evrov v 12 mesecih za osebo, ki izpolnjuje dva kriterija;
- 720 evrov na mesec oziroma 8.640 evrov v 12 mesecih za osebo, ki izpolnjuje tri ali več kriterijev.
Subvencija se izplačuje največ 12 zaporednih mesecev, in sicer v 12 enakih zneskih za vsak polni mesec zaposlitve.
Praviloma mora biti oseba zaposlena za polni delovni čas. Krajši delovni čas, vendar najmanj 20 ur na teden, je možen, kadar lahko oseba v skladu z odločbo pristojnega organa opravlja le delo s krajšim delovnim časom. V tem primeru je sorazmerno nižja tudi subvencija.
Katere brezposelne osebe se lahko vključijo?
V subvencionirano zaposlitev se lahko vključijo pri Zavodu prijavljene brezposelne osebe, ki izpolnjujejo najmanj enega od naslednjih pogojev:
- so najmanj 12 mesecev prijavljene v evidenci brezposelnih;
- so stare 50 let ali več;
- imajo končano največ srednješolsko izobrazbo (ISCED 3 ali manj);
- imajo visoko tveganje za nastanek dolgotrajne brezposelnosti – mednje sodijo prejemniki denarne socialne pomoči, invalidi in pripadniki romske skupnosti.
Prednost imajo osebe, ki v zadnjih dveh letih niso bile vključene v noben program aktivne politike zaposlovanja, so dlje časa prijavljene med brezposelnimi ali se srečujejo s socialnimi in zdravstvenimi ovirami.
Pomembno je, da je vključitev mogoča samo na podlagi napotitve Zavoda RS za zaposlovanje. Iskalec zaposlitve se torej na javno povabilo ne prijavi neposredno. O možnosti vključitve se lahko pogovori z osebnim svetovalcem na Zavodu, delodajalec pa mora najprej uspešno kandidirati na javnem povabilu.
V program ni mogoče vključiti osebe, ki je bila pri istem delodajalcu zaposlena v zadnjih 12 mesecih pred oddajo ponudbe. Prav tako niso upravičeni lastniki, solastniki ali ustanovitelji poslovnega subjekta, osebe, ki subjekt osebno vodijo, ter prokuristi.
Kdo lahko odda ponudbo?
Na javno povabilo se lahko prijavijo pravne in fizične osebe, ki so najmanj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije. Delodajalec mora biti samozaposlen ali pa je moral imeti v zadnjih treh mesecih zaposleno najmanj eno osebo. Izpolnjevati mora tudi vse druge pogoje, določene v besedilu javnega povabila.
Pred oddajo ponudbe je priporočljivo preveriti predvsem poravnavo zapadlih obveznosti pri Finančni upravi RS in višino že prejetih pomoči po pravilu de minimis.
Kako poteka prijava?
Delodajalci lahko ponudbo oddajo samo elektronsko na Portalu za delodajalce Zavoda RS za zaposlovanje. Če portal uporabljajo prvič, se morajo pred oddajo registrirati.
Povabilo je odprto od 11. junija 2026 do objave obvestila o razdelitvi razpoložljivih sredstev, najpozneje pa do 30. novembra 2026 do 23.59. Ker se lahko sredstva porabijo že pred skrajnim rokom, je smiselno ponudbo pripraviti čim prej.
V eni ponudbi je mogoče predlagati več programov, delodajalec pa lahko predloži tudi več ponudb. Pred oddajo nove ponudbe morajo biti realizirane vse zaposlitve iz že podpisanih pogodb ali aneksov na podlagi prejšnjih ponudb.
Če delodajalec že pozna ustreznega kandidata in ga navede v ponudbi, mora priložiti njegovo izpolnjeno in podpisano soglasje za obdelavo osebnih podatkov.
Ponudbe praviloma odpirajo enkrat tedensko, obravnavajo pa jih strokovne komisije območnih služb Zavoda. Izbrane so pravočasne, formalno popolne in razumljive ponudbe, ki izpolnjujejo vse pogoje ter pri merilih za izbor dosežejo zadostno število točk.
Priložnost za delodajalce in iskalce zaposlitve
Zaposli.me 2026 delodajalcem pomaga zmanjšati strošek vključevanja novega sodelavca, brezposelnim osebam, ki se težje vključujejo na trg dela, pa odpira dodatno pot do zaposlitve. Delovno razmerje mora trajati najmanj 12 mesecev, zato program ni namenjen le kratkoročnim ali občasnim zaposlitvam.
Delodajalci naj pred prijavo skrbno pregledajo celotno dokumentacijo in pogoje javnega povabila. Iskalcem zaposlitve, ki menijo, da izpolnjujejo katerega od kriterijev, pa priporočamo pogovor z osebnim svetovalcem na Zavodu in redno spremljanje prostih delovnih mest na portalu Zaposlitev.info.
Več informacij, razpisno dokumentacijo in povezavo do elektronske oddaje ponudbe najdete na uradni strani Zavoda RS za zaposlovanje: Zaposli.me 2026.
