Prijava na Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje ne prinaša samo dostopa do prostih delovnih mest in morebitnega denarnega nadomestila. Prijavljeni brezposelni lahko dobijo osebnega svetovalca, brezplačno karierno svetovanje ter možnost vključitve v programe izobraževanja, praktičnega usposabljanja in subvencionirane zaposlitve.
Ponudba ni enaka za vse. Vključitev je odvisna od zaposlitvenega načrta, smiselnosti programa, pogojev ciljne skupine, razpoložljivih mest in aktualnih javnih povabil. Zato je pomembno, da osebnega svetovalca vprašate, kateri programi so trenutno na voljo prav vam.
Kaj pridobite s prijavo na Zavod?
Po prijavi v evidenco brezposelnih praviloma dobite osebnega svetovalca, s katerim pripravite zaposlitveni načrt. Ta določa vaše zaposlitvene cilje, aktivnosti pri iskanju dela ter morebitno vključitev v izobraževanje ali usposabljanje.
Na voljo so vam predvsem:
- informacije o prostih delovnih mestih,
- pomoč pri iskanju zaposlitve,
- osnovno in poglobljeno karierno svetovanje,
- brezplačne delavnice in karierni dogodki,
- možnosti izobraževanja ali prekvalifikacije,
- praktično usposabljanje pri delodajalcih,
- vključitev v subvencionirano zaposlitev ali javna dela,
- denarno nadomestilo, če izpolnjujete pogoje.
Prijava prinaša tudi obveznosti. Brezposelna oseba mora aktivno iskati zaposlitev, se odzivati na napotitve in vabila Zavoda, izvajati dogovorjene aktivnosti ter sporočati spremembe, ki vplivajo na njen status.
Denarno nadomestilo za brezposelnost
Denarno nadomestilo ne pripada samodejno vsaki prijavljeni brezposelni osebi. Praviloma morate biti pred nastankom brezposelnosti zavarovani najmanj 10 mesecev v zadnjih 24 mesecih. Če ste mlajši od 30 let, zadostuje najmanj šest mesecev zavarovanja v zadnjih 24 mesecih.
Poleg tega vam zaposlitev praviloma ne sme prenehati po vaši krivdi ali volji. Pravice tako običajno ne morete uveljaviti, če ste sami podali redno odpoved ali podpisali sporazumno prenehanje, razen v zakonsko določenih izjemah.
Na Zavod se prijavite in vlogo za nadomestilo oddajte v 30 dneh po prenehanju obveznega zavarovanja. Če vlogo vložite pozneje, se obdobje prejemanja praviloma skrajša za čas zamude.
Od leta 2026 nadomestilo prve tri mesece znaša 80 odstotkov osnove, vendar najmanj 70 in največ 130 odstotkov minimalne plače. Pozneje se odstotek in najvišja dovoljena višina postopoma znižujeta. Nadomestilo za polni delovni čas po podatkih ZRSZ v letu 2026 ne more biti nižje od 1.037,32 evra bruto in ne višje od 1.926,44 evra bruto mesečno.
Trajanje je odvisno predvsem od zavarovalne dobe in starosti ter lahko znaša od dveh do 25 mesecev. Podrobne pogoje, veljavne zneske in informativni kalkulator denarnega nadomestila objavlja ZRSZ.
Karierna središča in delavnice
V kariernih središčih ZRSZ lahko samostojno ali ob pomoči svetovalcev uporabljate pripomočke za iskanje zaposlitve in razvoj kariere. Storitve so brezplačne.
Na delavnicah se lahko naučite:
- kako in kje iskati prosta delovna mesta,
- kako pripraviti pregleden življenjepis,
- kako napisati prijavo in motivacijsko pismo,
- kako se pripraviti na zaposlitveni razgovor,
- kako predstaviti svoja znanja in izkušnje,
- kako uporabljati spletne zaposlitvene portale,
- kako načrtovati karierno spremembo.
Zavod organizira tudi predstavitve delodajalcev, poklicev in prostih delovnih mest, hitre zaposlitvene razgovore, karierne sejme ter druge dogodke, na katerih lahko neposredno navežete stik z delodajalci.
Formalno izobraževanje odraslih
Program formalnega izobraževanja je namenjen prijavljenim brezposelnim, ki želijo pridobiti ali dokončati javnoveljavno izobrazbo.
Omogoča lahko:
- pridobitev osnovnošolske izobrazbe,
- dokončanje osnovne ali srednje šole,
- vključitev v zaključni letnik poklicnega, strokovnega ali splošnega izobraževanja,
- pripravo na zaključni izpit, poklicno ali splošno maturo,
- izobraževanje ali prekvalifikacijo za deficitarni poklic.
Vključitev poteka na podlagi presoje Zavoda in zaposlitvenega načrta, ki ga pripravite z osebnim svetovalcem. Izobraževalni organizaciji se lahko krijejo stroški programa, udeležencu pa se po predloženih dokazilih lahko izplačata dodatek za izobraževanje in prevoz.
Po podatkih ZRSZ dodatek za izobraževanje znaša 8 evrov za vsak dan dejanske udeležbe, potni stroški pa 0,23 evra za kilometer pri najmanj en kilometer dolgi enosmerni razdalji. Ker se zneski lahko spremenijo, jih pred vključitvijo preverite na strani o formalnem izobraževanju.
Neformalno izobraževanje in usposabljanje
Programi neformalnega izobraževanja in usposabljanja omogočajo pridobitev konkretnih znanj, po katerih povprašujejo delodajalci. To niso programi za pridobitev nove stopnje izobrazbe, ampak tečaji, delavnice in praktična usposabljanja.
Ponudba se prilagaja potrebam trga dela in lahko med drugim vključuje:
- jezikovne in računalniške tečaje,
- digitalne kompetence,
- računovodstvo in administracijo,
- logistiko in skladiščenje,
- varjenje in druge tehnične poklice,
- upravljanje strojev in mehanizacije,
- gostinstvo in turizem,
- socialno oskrbo,
- podjetništvo in druga poklicna znanja.
V programu Neformalno izobraževanje in usposabljanje Plus imajo prednost oziroma možnost vključitve določene ciljne skupine, med njimi dolgotrajno brezposelni, starejši od 50 let, nižje izobraženi in osebe z večjim tveganjem dolgotrajne brezposelnosti.
Zavod izvajalcu praviloma krije stroške programa, udeležencu pa lahko izplača dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost. Pri izobraževanjih, ki trajajo najmanj 100 ur, dodatek za aktivnost trenutno znaša 1,50 evra za vsako uro dejanske udeležbe.
Nacionalna poklicna kvalifikacija – NPK
Nacionalna poklicna kvalifikacija omogoča, da uradno potrdite znanja in spretnosti, ki ste jih pridobili z delom, tečaji, prostovoljstvom, hobiji ali drugim neformalnim učenjem.
Po uspešnem preverjanju dobite javnoveljavni certifikat, s katerim dokazujete usposobljenost za opravljanje določenega poklica ali poklicnih nalog. Pomembno pa je vedeti, da NPK ne pomeni nove stopnje izobrazbe.
V program preverjanja in potrjevanja NPK se lahko vključijo prijavljeni brezposelni in nekateri iskalci zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena. O smiselnosti vključitve se najprej pogovorite z osebnim svetovalcem.
Izraz TPK, ki se je pojavljal v starejših informacijah, v sedanji predstavitvi programov ZRSZ ni več naveden kot ločen splošni program. Aktualna možnost je predvsem preverjanje in potrjevanje NPK.
Delovni preizkus
Delovni preizkus omogoča, da pri konkretnem delodajalcu pod vodstvom mentorja preizkusite svoje znanje, spoznate delovne naloge in preverite, ali vam določeno delovno mesto ustreza.
Program praviloma traja najmanj 100 ur in največ en mesec. Med vključitvijo ne sklenete delovnega razmerja, temveč ohranite status brezposelne osebe. Zavod vam lahko za dejansko udeležbo izplača dodatek za aktivnost in povrne stroške prevoza.
Delovni preizkus ni zagotovilo za zaposlitev, lahko pa delodajalcu in kandidatu olajša odločitev o poznejši sklenitvi pogodbe.
Usposabljanje na delovnem mestu
Program Usposabljam.se oziroma usposabljanje na delovnem mestu je daljša oblika praktičnega učenja pri delodajalcu. Namenjen je pridobivanju znanj, delovnih navad in izkušenj za konkretno delovno mesto.
Usposabljanje praviloma traja tri mesece, pri deficitarnih poklicih pa lahko štiri mesece. Poteka ob strokovni pomoči mentorja. Udeleženec praviloma ostane prijavljen kot brezposeln ter lahko prejema dodatek za aktivnost in prevoz.
Po aktualnih pravilih dodatek za aktivnost znaša 4 evre za vsako uro dejanske udeležbe, za prejemnike denarnega nadomestila pa 2 evra na uro. Potni stroški se lahko povrnejo v višini 0,23 evra za kilometer. Aktualne pogoje preverite na strani programa Usposabljam.se.
Subvencionirane zaposlitve in javna dela
Zavod z različnimi programi delodajalcem subvencionira zaposlitev oseb, ki se težje zaposlijo. Za kandidata to pomeni redno zaposlitev, plačo in pridobivanje delovnih izkušenj, delodajalec pa za določeno obdobje prejema subvencijo.
Med aktualnimi možnostmi so programi, kot so Zaposli.me Plus, spodbude za trajno zaposlovanje mladih in druge ciljno usmerjene subvencije. Pogoji se razlikujejo glede na starost, trajanje brezposelnosti, izobrazbo in druge okoliščine.
Dolgotrajno brezposelni se lahko vključijo tudi v javna dela, ki se izvajajo pri neprofitnih delodajalcih na področjih socialnega varstva, kulture, izobraževanja, varstva okolja in drugih dejavnosti v javnem interesu. V letu 2026 vključitev praviloma traja največ eno leto, pri nekaterih skupinah pa je pod določenimi pogoji mogoča ponovna vključitev.
PUM-O Plus za mlajše odrasle
Nekdanji program PUM se danes izvaja kot PUM-O Plus – Projektno učenje mlajših odraslih. Namenjen je mladim, starim najmanj 15 in manj kot 29 let.
Vključijo se lahko mladi, ki so opustili šolanje in so prijavljeni kot brezposelni, ter nekateri mladi, ki se še šolajo, vendar razmišljajo o opustitvi šolanja in so prijavljeni kot drugi iskalci zaposlitve.
Udeleženci ob podpori mentorjev razvijajo delovne in socialne spretnosti, sodelujejo pri projektih ter se pripravljajo na vrnitev v izobraževanje ali vstop na trg dela. Ob zaključku dobijo potrdilo o pridobljenih znanjih in dosežkih.
Za sodelovanje v programu se lahko izplačata dodatek za aktivnost in prevoz. Aktualne izvajalce in pogoje objavlja ZRSZ na strani PUM-O Plus.
Spodbuda ob ponovni zaposlitvi
Nekateri prejemniki denarnega nadomestila lahko po zaposlitvi za polni delovni čas poleg plače prejemajo tudi posebno spodbudo.
Upravičenci z nižjo ali srednjo ravnjo izobrazbe lahko pod določenimi pogoji prejemajo 20 odstotkov mesečnega neto nadomestila, ki so ga imeli ob zaposlitvi. Prejemniki, stari najmanj 59 let, lahko ob izpolnjevanju pogojev prejemajo spodbudo v višini 40 odstotkov neto nadomestila.
Spodbuda se praviloma izplačuje do izteka obdobja priznane pravice do nadomestila, vendar največ 12 mesecev. Zanjo je treba oddati posebno vlogo; ne začne se izplačevati samodejno.
Popusti za brezposelne niso enotni
Popusti za mestni prevoz, knjižnice, muzeje, gledališča ali druge kulturne ustanove niso splošna pravica, ki bi jo zagotavljal Zavod. Ponujajo jih lahko posamezne občine, javni zavodi ali drugi ponudniki, pogoji pa se razlikujejo in se lahko spremenijo.
Pred nakupom vozovnice, članarine ali vstopnice zato pri posameznem ponudniku preverite:
- ali popust za brezposelne še velja,
- kolikšna je njegova višina,
- katero dokazilo potrebujete,
- ali velja samo za prebivalce določene občine.
Običajno potrebujete veljavno potrdilo o prijavi v evidenco brezposelnih, ki ga pridobite pri Zavodu.
Kako se vključite v program?
V večino programov se ne morete vključiti samo z neposredno prijavo pri izvajalcu. Običajni postopek je:
- prijava v evidenco brezposelnih ali iskalcev zaposlitve,
- pogovor z osebnim svetovalcem,
- presoja smiselnosti vključitve,
- vključitev programa v zaposlitveni načrt,
- podpis pogodbe o vključitvi pred začetkom programa.
Aktualni programi, ciljne skupine in razpoložljiva sredstva se spreminjajo. Zato redno spremljajte programe za zaposlovanje ZRSZ in na naslednjem svetovalnem razgovoru vprašajte, katere možnosti so trenutno odprte za vas.
Podatki so bili posodobljeni avgusta 2026. Zneski, pogoji in razpoložljivost programov se lahko spremenijo, zato pred vključitvijo preverite aktualne informacije pri ZRSZ.
