
Opis
Krka zaposluje tehnika energetskih naprav v Službi primarne energetike (m/ž) v Novem mestu. K sodelovanju vabijo kandidate s srednješolsko ali višješolsko izobrazbo s področja strojništva ali energetike, ki jih zanimata upravljanje in vzdrževanje industrijskih energetskih sistemov. Delo vključuje upravljanje kotlovskih naprav, sistemov za soproizvodnjo toplote in električne energije ter vzdrževanje energetskih naprav in razvodov. Poteka v štirih izmenah ter vključuje dežurstvo oziroma pripravljenost na domu. Ponujajo strokovno uvajanje ob podpori mentorjev in možnosti kariernega razvoja. Prijave sprejemajo do 20. 11. 2026.
Sprejmite izziv kot
TEHNIK ENERGETSKIH NAPRAV v Službi primarne energetike (m/ž)
Lokacija: Novo mesto
VAŠ PRISPEVEK
- upravljanje kotlovskih naprav, soproizvodnje toplotne in električne energije ter drugih postrojev in strojnih inštalacij v skladu z navodili, tehničnimi normativi, predpisi in dobrimi praksami
- vzdrževanje energetskih strojev, naprav in razvodnih sistemov
PRIČAKUJEMO
- srednješolsko ali višješolsko izobrazbo s področja strojništva ali energetike
- osnovno poznavanje in razumevanje industrijskih parnih in toplovodnih energetskih sistemov ter razvodnih inštalacij
- odgovornost, natančnost, samostojnost in doslednost
- sposobnost za analitično razmišljanje in ustrezno ukrepanje ob odstopanjih
- osnovno znanje angleškega in/ali nemškega jezika
- osnovno poznavanje dela z računalnikom in programov MS Office, zaželeno SAP
- vozniški izpit B-kategorije
- pripravljenost za delo v štirih izmenah (turnusih) in dežurstvo oziroma pripravljenost na domu
Zaželen je opravljen strokovni izpit za upravljavca kotlovskih naprav, priprave vode in batnih motorjev.
PONUJAMO
- delo s tehnološko naprednimi sistemi za vodenje in optimizacijo energetskih in vodnih sistemov
- uvajanje v delo ter sistematično strokovno učenje s podporo izkušenih mentorjev in sodelavcev
- možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje v organizaciji
Na razpis se lahko prijavite do 20. 11. 2026.


