Opis
NLB je največja bančna in finančna skupina v Sloveniji ter ena vodilnih finančnih skupin v Jugovzhodni Evropi. Več kot 2,9 milijona strank nam zaupa pri pomembnih življenjskih in poslovnih odločitvah, zato vsak dan soustvarjamo prihodnost bančništva v naši domači regiji. Združujemo tradicijo, inovativnost in odgovornost ter razvijamo digitalne rešitve, ki ljudem in podjetjem poenostavljajo vsakodnevne finančne izzive. Ponosni smo, da je NLB Klik že drugo leto zapored prepoznan kot najboljša digitalna banka v Sloveniji, kar potrjuje našo usmerjenost k odlični uporabniški izkušnji. Uspeha ne merimo le v številkah, temveč tudi v vplivu, ki ga ustvarjamo za ljudi, podjetja, okolje in družbo. Če želite soustvarjati prihodnost največje finančne skupine v Sloveniji in regiji, vas vabimo, da se nam pridružite.
Zakaj izbrati NLB?
- Mentorstvo in podpora pri razvoju že od prvega dne – mentorji, interni coachi in vodje vas spodbujajo k učenju, napredku in osebni rasti.
- Številne možnosti za strokovni in osebni razvoj – prek Izobraževalnega centra NLB, z neomejenim dostopom do platforme Udemy ter priložnostmi za sodelovanje s kolegi iz celotne regije.
- Priložnost za delo v članicah NLB Skupine – v virtualnih timih ali na različnih kariernih poteh znotraj skupine.
- Aktivno športno in družabno življenje – skozi Športno društvo NLB in številne druge interne skupnosti.
- Vključitev v dodatno pokojninsko, kolektivno nezgodno in zdravstveno zavarovanje že ob začetku zaposlitve.
- Delo v okolju, ki spodbuja fleksibilnost ter skrbi za fizično in psihološko dobrobit zaposlenih, hkrati pa omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. To potrjujeta certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer, pa tudi program Zdrava banka.
- Možnost hibridnega in fleksibilnega dela, kjer to dopušča narava dela in delovni procesi.
- Sodelovanje z ekipami, ki verjamejo v moč znanja, inovativnosti in odgovornega odločanja.
- Priložnost za ustvarjanje pozitivnega vpliva tudi širše v družbi – v podjetju, ki mu je mar za ljudi in okolje ter svojo zavezanost potrjuje s podpisom načel OZN za odgovorno bančništvo.
Postanite Enterprise arhitekt v NLB in pomagajte oblikovati arhitekturo, ki podpira poslovne cilje, digitalno transformacijo in prihodnji razvoj banke.
Vaše delo bo obsegalo:
- načrtovanje, usmerjanje in razvoj enterprise arhitekture v skladu s poslovno strategijo, ciljno arhitekturo, standardi in nefunkcionalnimi zahtevami
- priprava, usklajevanje in upravljanje najzahtevnejših arhitekturnih artefaktov (arhitekturna načela, capability modeli, current / target state, referenčne arhitekture, roadmapi)
- presoja strateških pobud, programov, projektov in investicijskih odločitev z vidika skladnosti s ciljno arhitekturo, poslovne vrednosti, tveganj, stroškov in tehničnega dolga
- sooblikovanje arhitekturne strategije, standardov, governance modela in odločitev na nivoju banke oziroma portfeljev
- usklajevanje poslovnih, podatkovnih, aplikacijskih in tehnoloških arhitekturnih pogledov med več domenami, programi in organizacijskimi enotami
- vodenje najzahtevnejših arhitekturnih pregledov ter odločanje o arhitekturnih usmeritvah, izjemah in prioritetah
- sodelovanje pri racionalizaciji aplikativnega in tehnološkega portfelja ter pri oblikovanju ciljnega ekosistema platform in rešitev
- prepoznavanje strateških odvisnosti, podvajanj, tveganj in omejitev ter priprava priporočil za poenotenje, modernizacijo in optimizacijo
- sodelovanje pri načrtovanju prehodnih arhitektur, večletnih roadmapov in ključnih transformacijskih pobud
- svetovanje vodstvu, domenam in programom pri oblikovanju arhitekturno ustreznih in izvedljivih odločitev
- usklajevanje s solution arhitekti, poslovnimi analitiki, varnostjo, podatkovnimi ekipami, infrastrukturo, operacijami, dobavitelji in drugimi ključnimi deležniki
- vodenje najzahtevnejših arhitekturnih delavnic, strokovnih presoj ter proof-of-concept aktivnosti
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijske enote
- skrb za odlično uporabniško izkušnjo
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in uvajanje izboljšav arhitekturnih praks, standardov in načinov dela
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
- uporaba orodij umetne inteligence
Zahtevana izobrazba in znanja:
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska, informacijska ali druge smeri
- delovne izkušnje: 5 let
- digitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu
- pasivno znanje tujega jezika
Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega dela
Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Enterprise arhitekt - svetovalec za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Prijave sprejemamo do 29. 9. 2026.
Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.