Opis
Vas zanima delo na področju produktnega vodenja in soustvarjanje ponudbe produktov za vsakodnevno bančništvo fizičnih oseb?
Vabimo vas, da se pridružite organizacijski enoti Upravljanje strank, produktov in digitalnih storitev - Upravljanje produktov.
Iščemo motiviranega in samostojnega sodelavca, ki bo odgovoren za celovito upravljanje življenjskega cikla produktov vsakodnevnega bančništva za fizične osebe (osebni računi in povezani produkti) ter za stalno izboljševanje in optimizacijo povezanih procesov.
Vaša vloga bo usmerjena v:
- razvoj pozitivne in poenostavljene uporabniške izkušnje, s poudarkom na digitalnih kanalih
- nadgradnjo in razvoj celovitih produktnih rešitev
- optimizacijo procesov ter izboljševanje njihove učinkovitosti
- skrb za profitabilnost produktov, pripravo ekonomskih analiz in podlag za odločanje
- zagotavljanje skladnosti produktne ponudbe z veljavno zakonodajo in internimi akti
V ekipo se boste odlično vključili, če:
- vas veselijo izzivi in reševanje problemov ter znate tudi v nepredvidljivih situacijah poiskati premišljene in kreativne rešitve
- ste odlični v komunikaciji – kompleksne vsebine znate jasno, strukturirano in razumljivo predstaviti različnim deležnikom
- produkt razumete in vodite kot »mini CEO« – prevzemate lastništvo nad celotnim produktom ter učinkovito povezujete in usklajujete delo med-funkcijskih ekip
- do svojega dela pristopate z zavzetostjo in strastjo, vas zanimajo podrobnosti in verjamete, da kakovosten produkt nastaja z doslednostjo
- ste radovedni in analitični, z željo po poglobljenem razumevanju vsebine, uporabniške perspektive in učinkov sprejetih odločitev
Vaše delo bo obsegalo:
- opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
- razvijanje in skrbništvo področja ponudbe, izdelovanje strategij in taktik sprememb, koordinacija in uvajanje izvajalcev za njihovo realizacijo
- odgovornost za tržno uspešnost in ekonomsko upravičenost področja ponudbe
- pripravljanje poslovnih načrtov in razvojnih programov
- pripravljanje smernic, metodologij in politik razvoja in trženja ponudbe
- uvajanje novih metodologij in standardov za področje razvoja in trženja
- izdelovanje predlogov za odločanje
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
- delovne izkušnje: 3 leta
- aktivno znanje tujega jezika
- standardna in specializirana orodja za PC
Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko.
Nudimo vam:
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
- možnost dela v članicah NLB Skupine
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
Lokacija dela: Ljubljana