Opis
Vas odlikujejo analitično razmišljanje, pogajalske sposobnosti in veselje do dela z dobavitelji? Petrol v Ljubljani zaposluje strateškega nabavnika za splošne storitve in blago (m/ž). Na delovnem mestu boste skrbeli za izvedbo nabavnih postopkov, analizo ponudb, pogajanja in pripravo pogodb ter iskali priložnosti za optimizacijo stroškov. Ponujajo zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilo z nagrajevanjem ter možnosti osebnega in strokovnega razvoja. Prijave z življenjepisom sprejemajo do 8. 11. 2026.
Na kratko o delovnem mestu
V našo ekipo vabimo motivirano in odgovorno osebo, ki jo veseli delo v strateški nabavi. Kandidat/-ka bo skrbel/-a za izvedbo nabavnih postopkov sodelovanje z naročniki in dobavitelji, pripravo analiz, sklepanje pogodb ter iskanje priložnosti za optimizacijo poslovanja. Če vas odlikujejo analitično razmišljanje, pogajalske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom, vas vabimo, da se nam pridružite.
Kraj opravljanja dela
Dunajska cesta 50, Ljubljana
Naloge, ki vas pričakujejo
• priprava dokumentacije in izvedba razpisov;
• analiza ponudb in priprava dokumentacije za izbor dobavitelja;
• izvajanje pogajanj z zunanjimi partnerji;
• priprava pogodb;
• izvajanje vseh nabavnih dejavnosti, usmerjenih k optimizaciji stroškov družbe;
• sodelovanje z notranjimi deležniki in izbranimi dobavitelji ter partnerji;
• zagotavljanje transparentnosti in skladnega izvajanja celotnega nabavnega procesa.
Veseli bomo, če imate
• najmanj VI. stopnja strokovne izobrazbe;
• pogajalske sposobnosti;
• analitičnost in natančnost;
• razumevanje pogodb in priprava le teh;
• visoka stopnja osebne in profesionalne integritete;
• dobre komunikacijske veščine
• samoiniciativnost in doslednost;
• organizacijske sposobnosti;
• dobro poznavanje programskih orodij MS Office (napredno znanje MS Excel) in SAP;
• dobro znanje angleškega jezika.
Zahtevane izkušnje
Zaželene so izkušnje z delom na področju nabave.
Novemu sodelavcu nudimo
• delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju v vodilnem podjetju na svojem področju;
• konkurenčno plačilo ter vključitev v nagrajevalni sistem;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje in Ugledni delodajalec 2025;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije;
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.
Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 8.11.2026.