9 navad, ki zmanjšujejo produktivnost na delovnem mestu
17.08.2025
Ni komentarjev
Da bi bili na delovnem mestu produktivnejši, še je potrebno odreči slabih navad: 1. Konstantno preverjanje e-pošte ter objav na
Kariera
Kako doseči sproščeno delovno okolje?
17.08.2025
Ni komentarjev
V sodobnih časih podjetja ustvarjajo dodano vrednost z znanjem in idejami, zato je potrebno v organizacijskih okoljih redefinirati kadrovsko prakso,
Mobing na delovnem mestu – kako ga prepoznati?
17.08.2025
Ni komentarjev
Sodobni časi s seboj prinašajo sodobne bolezni. Med takšne sodita stres in posledično izgorelost. Pojav psihičnega nasilja je bil v
Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Je to res potrebno?
17.08.2025
Ni komentarjev
Zavedati se moramo, da je vlaganje v znanje (izobraževanje, usposabljanje, raziskave in razvoj, informacijsko tehnologijo) nujno za konkurenčnost posameznika, podjetja
Kako zmanjšamo negativne posledice vsakodnevnega dolgotrajnega sedenja?
17.08.2025
Ni komentarjev
Dolgotrajno sedenje ima dokazane negativne učinke na zdravje, tudi v primeru, če ste drugače redno telesno aktivni in se v
Napake pri prošnjah, ki vas oddaljijo od razgovora za službo
17.08.2025
Ni komentarjev
Nekateri kadroviki ne preberejo prošenj, drugi pa vloge brez nje zavržejo že v osnovi. So pa tudi takšni, ki jim
Kako socialna omrežja vplivajo na zaposlitvene možnosti
17.08.2025
Ni komentarjev
Ste pred zaposlitvenim intervjujem zaskrbljeni zaradi objav na socialnih omrežjih? Niste edini. Vse več delodajalcev preverja kandidate tudi na internetu.
Na kaj biti pozoren pri zaposlitvenem razgovoru?
17.08.2025
Ni komentarjev
Ste obremenjeni s tem, kako se boste predstavili na zaposlitvenem razgovoru? Predstavitev vaših veščin, talentov, sposobnosti in izkušenj je vsekakor
Psihološko testiranje in osebnostni vprašalnik kot del selekcijskega postopka
17.08.2025
Ni komentarjev
Psihološko testiranje je preverljiva, objektivna in dokaj zanesljiva metoda, ki se uporablja za predvidevanje vedenja/reakcij osebe v določenih situacijah. Psihološko
6 napak pri pogajanjih za plačo
17.08.2025
Ni komentarjev
1. Lažete o višini vaše prejšnje plače Določeni kandidati mislijo, da bodo dobili višjo plačo, če se bodo zlagali o