Kako do zaposlitve, če nimate izkušenj?
17.08.2025
Ni komentarjev
Iščete prvo zaposlitev, vendar skoraj vsak zaposlitveni oglas zahteva predhodne delovne izkušnje? Niste edini. Čeprav se lahko zdi, da brez
Kariera
Myers Briggs test, katero delo vam odgovarja?
17.08.2025
Ni komentarjev
Spoznajte sebe, da bi lažje razumeli svet. Če iščete službo, izbirate smer študija ali vas čaka prekvalifikacija, testirajte svoje sposobnosti.
Motivacijsko pismo – primer
17.08.2025
Ni komentarjev
Spremno ali motivacijsko pismo ponazori vašo željo po razpisanem delovnem mestu, zato je pomembno, da je brezhibno napisano. V nadaljevanju
Prijava v evidenco brezposelnih oseb: pogoji, postopek in pomembni roki
17.08.2025
Ni komentarjev
Po prenehanju zaposlitve ali zaključenem izobraževanju je eden prvih pomembnih korakov prijava pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Z vpisom
Prijava v evidenco iskalcev zaposlitve
17.08.2025
Ni komentarjev
Ste zaposleni, vendar iščete novo službo ali razmišljate o spremembi poklica? Se vam izteka pogodba za določen čas? Ste samozaposleni,
Priložnost za mlade, razpis: Prvi izziv 2015
17.08.2025
Ni komentarjev
Na zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje smo v preteklih dneh zasledili poziv delodajalcem za prijavo na razpis »Prvi izziv« Prvi
Delo in zaposlitev v Nemčiji
17.08.2025
Ni komentarjev
Nemčija ostaja ena najpomembnejših gospodarskih držav v Evropski uniji in privlačna destinacija za slovenske iskalce zaposlitve. Razlogi so raznolike karierne
Prošnja za zaposlitev: kako napisati prijavo, ki prepriča delodajalca
17.08.2025
Ni komentarjev
Ko najdete zanimiv zaposlitveni oglas, vas čaka najpomembnejši korak: delodajalcu morate jasno pokazati, zakaj ste primerna oseba za razpisano delo.
Z izkušnjami v študentskih letih do lažje zaposlitve
17.08.2025
Ni komentarjev
Uspešno opravljen študij je pomemben dosežek, vendar diploma sama po sebi še ne zagotavlja zaposlitve. Delodajalci pri mladih kandidatih poleg
Medsebojni odnosi v delovnem procesu
17.08.2025
Ni komentarjev
Kakovost medsebojnih odnosov pomembno vpliva na zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost ekip in delovanje celotne organizacije. Zaposleni v spodbudnem okolju lažje sodelujejo,