Karierni nasveti
Karierni nasveti, ki delujejo v praksi. Odkrijte preverjene korake za močnejši CV, prepričljiv profil na LinkedInu in uspešne razgovore. Brskajte po temah, ki vam pomagajo hitreje do prave priložnosti.
Življenepis in spremno pismo
Zaposlitveni intervju
Moje delo, moja kariera
Delo v tujini
Zavod za zaposlovanje
Opis poklicev
Opisi posameznega poklica.
Morda te bo zanimalo tudi:
Najnovejši karierni nasveti
Poslovna darila
Zakaj sploh darujemo? Darila niso nujnost, pogosto je njihova vrednost za obdarovanca precej manjša kot darilo stane, včasih povzroči zadrego, ker ga je treba vrniti. Odgovor na to zanimivo vprašanje
Akcijski paket tiskovin Grafike Klenovšek d.o.o.
Za poslovanje in ugled podjetja je celotna grafična podoba zelo pomembna. Sem spadajo tudi tiskovine kot npr. vizitka, dopisni list in kuverta. Z končni izgled je potrebno imeti logotip podjetja,
Create responsible – odgovorni ustvarjalci
Pobuda za nastanek Zadruge Odgovorni ustvarjalci z.b.o. so.p. in platfrome create-responsible.eu je prišla iz strani Združenja Socialna ekonomija Slovenije, ki je izvajal transnacionalni projekt z naslovom »S kreativnim vključevanjem do
Javna dela 2019
Na spletni strani Zavoda za zaposlovanje RS je bilo 23.11.2018 objavljeno javno povabilo za izvajanje javnih del v letu 2019. Javna dela so namenjena dolgotrajno brezposelnim osebam. Povabilo je odprto
Kako postati odličen vodja?
Vsak dan je nov izziv, tako v službi kot doma. Vsak dan nam prinaša nekaj novega, nekaj takšnega s čimer se moramo spopasti. Želja mnogih je, da postanejo vodja vendar
Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Je to res potrebno?
Zavedati se moramo, da je vlaganje v znanje (izobraževanje, usposabljanje, raziskave in razvoj, informacijsko tehnologijo) nujno za konkurenčnost posameznika, podjetja in gospodarstvo. Svet se zadnja leta tako hitro spreminja in napreduje,
Mobing na delovnem mestu – kako ga prepoznati?
Sodobni časi s seboj prinašajo sodobne bolezni. Med takšne sodita stres in posledično izgorelost. Pojav psihičnega nasilja je bil v začetku devetdesetih letih prejšnjega stoletja razumljen kot eden izmed socialnih
Kako doseči sproščeno delovno okolje?
V sodobnih časih podjetja ustvarjajo dodano vrednost z znanjem in idejami, zato je potrebno v organizacijskih okoljih redefinirati kadrovsko prakso, kako organizirati, kako motivirati in razvijati zaposlene. Kako nam pri
9 navad, ki zmanjšujejo produktivnost na delovnem mestu
Da bi bili na delovnem mestu produktivnejši, še je potrebno odreči slabih navad: 1. Konstantno preverjanje e-pošte ter objav na družabnih omrežjih Navada, ki vam poleg dragocenega časa, dokazano zmanjšuje
Ne veste, v čem ste dobri? Preizkusite spodnjo metodo
Predstavljajte si, da ste na pijači s prijateljem. Vpraša vas, katere poklicne veščine imate. Vaš odgovor bo verjetno v stilu: 1. Ne vem 2. Ni jih veliko Če ste odgovorili,
5 načinov za testiranje lastne zaposlitvene vrednosti
Če iščete delo ali pa želite obdržati sedanjo zaposlitev, je priporočljivo, da stalno vzdržujete lastno »zaposlitveno vrednost«. Vi sami ste produkt, ki se prodaja na trgu dela, zato bodite kar
Se splača lagati ob prijavi na delovno mesto?
Iskalci zaposlitve v življenjepisu in motivacijskem pismu pogosto navajajo neresnične podatke, da bi si izboljšali možnost zaposlitve. Vendar pozor, v zadnjem času naj bi kadroviki razkrinkali kar 85% laži, ki